Agent polyvalent des Théâtres
Offre n° O024250422000260
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Périgueux, 30 000 habitants, recherche un agent polyvalent pour les théâtres de Périgueux, qui sera placé sous l’autorité du directeur technique et du chef d’équipe.
Fonction :
Agent polyvalent
Cadre d’emplois :
Adjoints techniques territoriaux
Fonction :
Agent polyvalent
Cadre d’emplois :
Adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Installations, rangement et entretien des locaux.
• Maintenance et petits travaux de base du bâtiment et du plateau. (lampes, grill, affiches, peintures)
• Gestion des stocks et demande de devis
• Achat, préparation, et mise en place des catering pour les compagnies accueillies par L’Odyssée
• Ouverture et fermeture du bâtiment en fonction de l’occupation des lieux
• Renfort ponctuel, montage et démontage plateau
• Enlèvement et retour matériel chez les différents prestataires, et structures.
• Running pendant le Festival MIMOS (début juillet).
• Mission SSIAP pendant la présence du public
• Diverses tâches polyvalentes, en fonction des nécessités de service, en lien avec les activités se déroulant dans les locaux.
• Installations, rangement et entretien des locaux.
• Maintenance et petits travaux de base du bâtiment et du plateau. (lampes, grill, affiches, peintures)
• Gestion des stocks et demande de devis
• Achat, préparation, et mise en place des catering pour les compagnies accueillies par L’Odyssée
• Ouverture et fermeture du bâtiment en fonction de l’occupation des lieux
• Renfort ponctuel, montage et démontage plateau
• Enlèvement et retour matériel chez les différents prestataires, et structures.
• Running pendant le Festival MIMOS (début juillet).
• Mission SSIAP pendant la présence du public
• Diverses tâches polyvalentes, en fonction des nécessités de service, en lien avec les activités se déroulant dans les locaux.
Profils recherchés
Profil :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau V, BEP électricien ou formation équivalente de préférence
• Respect des règles de sécurité et du matériel utilisé
• Bases en informatique (word, excel…)
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du contact relationnel, de l’accueil et du service public
• Bonne présentation
• Polyvalence
• Discrétion
• Rendre compte, force de proposition
• Permis B (indispensable)
• SSIAP 1 / SST (formation possible)
• Gestes et postures
• Habilitation électrique
• Habilitation travail en hauteur
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau V, BEP électricien ou formation équivalente de préférence
• Respect des règles de sécurité et du matériel utilisé
• Bases en informatique (word, excel…)
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du contact relationnel, de l’accueil et du service public
• Bonne présentation
• Polyvalence
• Discrétion
• Rendre compte, force de proposition
• Permis B (indispensable)
• SSIAP 1 / SST (formation possible)
• Gestes et postures
• Habilitation électrique
• Habilitation travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste
Poste à temps complet
Rémunération : SMIC
Horaires décalés soirs, week-end et jours fériés
Port de charges répété
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 21 mai 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail :
recrutement@perigueux.fr
Poste à temps complet
Rémunération : SMIC
Horaires décalés soirs, week-end et jours fériés
Port de charges répété
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 21 mai 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail :
recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.