Agent d’accueil et d’entretien des équipements municipaux
Offre n° O024250325000596
Publiée le 12/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace agora, Boulazac Isle Manoire (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Sports et de la Vie Locale, l’agent est en charge de travaux d’installation, d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et des salles municipales.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des usagers,
- Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels sportifs,
- Assurer les tâches d’entretien et d’hygiène. Utilisation de machine type autolaveuse, etc…,
- Réalisation de travaux de première maintenance
- Installation et stockage des équipements (salles ou gymnases) et du matériel,
- Assurer le montage, installation et démontage des équipements en collaboration avec l’équipe du Service,
- Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases
- Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux du centre-ville
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels sportifs,
- Assurer les tâches d’entretien et d’hygiène. Utilisation de machine type autolaveuse, etc…,
- Réalisation de travaux de première maintenance
- Installation et stockage des équipements (salles ou gymnases) et du matériel,
- Assurer le montage, installation et démontage des équipements en collaboration avec l’équipe du Service,
- Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases
- Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux du centre-ville
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
Profils recherchés
- Polyvalence
- Aptitude à assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements,
- Détecter les dysfonctionnements,
- Aptitude à travailler seul et en équipe,
- Qualités relationnelles avec les usagers et les agents municipaux,
- Rendre compte à sa hiérarchie régulièrement.
- Horaires occasionnellement décalés selon les besoins de service,
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude selon les besoins de service
- Aptitude à assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements,
- Détecter les dysfonctionnements,
- Aptitude à travailler seul et en équipe,
- Qualités relationnelles avec les usagers et les agents municipaux,
- Rendre compte à sa hiérarchie régulièrement.
- Horaires occasionnellement décalés selon les besoins de service,
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude selon les besoins de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0553355959
Informations complémentaires
Merci de transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.