Technicien milieu aquatique

Offre n° O024250313000238
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
196 Route des Grands Champs - LES GRANDS CHAMPS, Payzac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2050 et 2350 bruts selon profil
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe d’une quinzaine d’agents (directeur, techniciens, secrétaires, agents d’espaces naturels), le (la) Technicien (ne) Milieux Aquatiques (H / F) sera sous l’autorité territoriale du Président et hiérarchique du directeur.
Objectifs de l'emploi :
• Participer à l’élaboration et l’application du programme de restauration et gestion des cours d'eau et milieux annexes associés en concertation avec les élus, les acteurs locaux les partenaires techniques et financiers.
• Animation territoriale, réflexion sur l’optimisation de la mise en œuvre des compétences GEMAPI par le syndicat en liens avec les EPCI, syndicats et les partenaires institutionnels concernés (territoire, compétences, statuts, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe, le (la) technicien (ne) milieux aquatiques aura en charge :
• Animation, médiation et sensibilisation des élus, des usagers et des riverains :
o organisation et animation de comités de pilotage, comités techniques, réunions publiques, rencontres appuis individuels ;
o conduite de négociations avec les riverains et usagers, conseiller les élus locaux sur les objectifs d’interventions, les travaux à conduire, les techniques à utiliser.
• Définition des enjeux du territoire, des objectifs d’intervention avec les élus et du programme global pluriannuel de restauration et gestion des cours d'eau et milieux annexes associés.
• Elaboration du diagnostic de l'état et du fonctionnement des cours d’eau et des zones humides associées.
• Surveillance des milieux aquatiques, acquisition et diffusion de la connaissance relative à l'état et au fonctionnement des milieux aquatiques
• Rédaction des dossiers techniques (DIG, loi sur l’eau, …) de demandes de subvention, de consultation des entreprises, du rapport d’activité.
• Suivi et évaluation de la mise en œuvre du programme de gestion afin de vérifier l'atteinte des objectifs, d'informer et de communiquer régulièrement sur l'état d'avancement auprès des élus, des partenaires institutionnels et des usagers, de réajuster si besoins la programmation.
• Participation au suivi et gestion administrative et financière des activités du programme milieu aquatique sous la responsabilité du Directeur et du Président du syndicat.
• Démarches administratives nécessaires à la réalisation des travaux et à la passation des marchés
• Elaboration de document de communication et sensibilisation traitant de la continuité écologique, de l’entretien des berges, de la ripisylve…
Profils recherchés
Formation :
• BAC + 3 à 5 (ou bac + 2 avec expérience) dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement avec des connaissances affirmées en :
o gestion intégrée des cours d'eau, hydromorphologie, écologie des milieux aquatiques et hydrobiologie, hydrologie, hydrogéologie,
o Compétences techniques dans le domaine de la restauration et de l'entretien des cours d'eau, d'aménagement d'ouvrages, d’aménagement du territoire.
o Fonctionnement des EPCI et des marchés publics,
o Réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.
Qualités et Compétences :
• Qualités relationnelles, goût et aptitude à négocier, convaincre, animer des réunions, aptitude au travail en équipe,
• Qualités rédactionnelles : capacité de synthèse et de rédaction,
• Capacités à mener à bien un projet : sens de l'organisation, réactivité, autonomie, disponibilité.
• Maitrise des logiciels bureautiques (suite office ou équivalents), et de cartographies SIG, etc.
• Permis B
• Connaissance forte en marchés publics
Expérience :
Expérience souhaitée de quelques années dans le domaine de la gestion des eaux et des milieux aquatiques (bureau d’études, société privée, service administratif, scientifique et technique, …).

Contact et modalités de candidature

Contact
0553805851
Informations complémentaires
Poste accessible par voie contractuelle, à pourvoir au 14/04/2025 pour une durée allant jusqu’au 31/12/2026. Une prolongation peut être envisagée voire une titularisation en cours de contrat. Le syndicat étudiera les possibilités de mutation dans le cadre de la fonction publique.
Remise des candidatures (LM + CV) à : syndicat@bassin-isle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.