Manutentionnaire - Chauffeur PL
Offre n° O024250313000078
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l’association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord, recrute un manutentionnaire / chauffeur PL qui sera placé sous l’autorité du chef d’équipe « Concours et prestations » – Service Logistique.
Fonction
Manutentionnaire / Chauffeur PL
Fonction
Manutentionnaire / Chauffeur PL
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la préparation des opérations de manutention
- Assurer l'entretien courant du matériel de manutention
- Assurer l'installation de matériels des animations (sonorisation, abris, scènes, gradins, tables et chaises …)
- Mettre en place des panneaux, barrières pour les travaux, les déménagements et différentes manifestations.
- Assurer la préparation des opérations de manutention
- Assurer l'entretien courant du matériel de manutention
- Assurer l'installation de matériels des animations (sonorisation, abris, scènes, gradins, tables et chaises …)
- Mettre en place des panneaux, barrières pour les travaux, les déménagements et différentes manifestations.
Profils recherchés
Profil :
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité etc.)
- Application des règles de sécurité et de protection
- Esprit d'équipe
- Gestes et postures
- Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
- Polyvalence
- Règles de base en hygiène et sécurité
- Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
- Techniques de levage et élingage
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Permis / Habilitations exigés
- Permis B
- Permis PL exigé
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité etc.)
- Application des règles de sécurité et de protection
- Esprit d'équipe
- Gestes et postures
- Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
- Polyvalence
- Règles de base en hygiène et sécurité
- Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines, etc.)
- Techniques de levage et élingage
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
Permis / Habilitations exigés
- Permis B
- Permis PL exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Dépôt Balout – Rue Albert Martin (Périgueux)
Contraintes particulières (horaires,….) :
Horaires (hors période estivale) : 8H – 12H / 13H30 – 17H
Disponibilité le soir et les week-ends en fonction de l’activité
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts
- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
- Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 12/04/2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Dépôt Balout – Rue Albert Martin (Périgueux)
Contraintes particulières (horaires,….) :
Horaires (hors période estivale) : 8H – 12H / 13H30 – 17H
Disponibilité le soir et les week-ends en fonction de l’activité
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Nos atouts
- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
- Participation à la prévoyance de 15 à 35€ par mois selon un barème de rémunération.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 12/04/2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.