Un.e agent.e. chargé.e. de l’entretien des espaces verts
Offre n° O024250213001186
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération regroupant 43 communes pour 103 000 habitants, procède au recrutement à compter du 1er mai 2025, de deux agent.e.s chargé.e.s de l’entretien des espaces verts affecté.e.s au service gestion durable du patrimoine au sein de la direction des services techniques. Poste à temps complet (35h). En effet, le service Gestion Durable du Patrimoine est fortement impliqué dans la gestion des espaces verts répartis sur l’ensemble de son patrimoine (crèches, centres de loisirs, voie verte, piscines, parcs d’activité…) dans le cadre de sa régie.
CATEGORIE : C, femme/homme, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
CATEGORIE : C, femme/homme, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous l’autorité du Chef de service, l’intéressé(e) exercera essentiellement les missions ci-dessous :
- Assurer les interventions de tonte et de débroussaillage
- Répondre aux besoins de taille des végétaux
- Réaliser des opérations d’engazonnement et de désherbage
- Participer aux interventions de soufflage et de nettoyage des espaces verts et des aires de circulation
- Réaliser des clôtures
- Assurer le ramassage, le tri et l’évacuation des déchets
- Réaliser des opérations de nettoyage du mobilier urbain
- Enlèvement des tags et mousses avec du matériel haute pression
- Participer à des opérations de plantation et d’arrosage des végétaux
- Assurer le balisage et la sécurisation des chantiers
- Répondre à des petits travaux de bûcheronnage
- Participer à la réalisation de petits travaux de maçonnerie
- Assurer le petit entretien des matériels
- Assurer les interventions de tonte et de débroussaillage
- Répondre aux besoins de taille des végétaux
- Réaliser des opérations d’engazonnement et de désherbage
- Participer aux interventions de soufflage et de nettoyage des espaces verts et des aires de circulation
- Réaliser des clôtures
- Assurer le ramassage, le tri et l’évacuation des déchets
- Réaliser des opérations de nettoyage du mobilier urbain
- Enlèvement des tags et mousses avec du matériel haute pression
- Participer à des opérations de plantation et d’arrosage des végétaux
- Assurer le balisage et la sécurisation des chantiers
- Répondre à des petits travaux de bûcheronnage
- Participer à la réalisation de petits travaux de maçonnerie
- Assurer le petit entretien des matériels
Profils recherchés
PROFIL / COMPETENCES :
- CAP/BEP métier des espaces verts et /ou expérience professionnelle
- Bonnes connaissances des végétaux
- Capacités à réaliser l’entretien des espaces verts
- Capacités à créer de petits aménagements paysagers
- Connaissances de la petite mécanique
- Connaître les techniques d’entretien : fauchage, taille, tonte, élagage….
- Sens du service public, sens de l’esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles
- Discrétion et sens de la hiérarchie
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives
- Aptitude à partager l’information et à rendre compte
- Capacité de rigueur et de sérieux
- CAP/BEP métier des espaces verts et /ou expérience professionnelle
- Bonnes connaissances des végétaux
- Capacités à réaliser l’entretien des espaces verts
- Capacités à créer de petits aménagements paysagers
- Connaissances de la petite mécanique
- Connaître les techniques d’entretien : fauchage, taille, tonte, élagage….
- Sens du service public, sens de l’esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles
- Discrétion et sens de la hiérarchie
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives
- Aptitude à partager l’information et à rendre compte
- Capacité de rigueur et de sérieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358600
Informations complémentaires
STATUT : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – établissement adhérent au CNAS et CDAS – participation employeur à la garantie prévoyance – titres restaurant
Renseignements auprès de monsieur Sylvain DESTHOMAS, Chef du service Gestion du Patrimoine (0553357854), ou monsieur Hugo TEXIER, Direction des ressources humaines (tél 0524138348).
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 14 mars 2025 à la direction des ressources humaines, Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux - Espace Aliénor, 255 rue Martha Desrumaux, 24000 PERIGUEUX - par courrier ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Renseignements auprès de monsieur Sylvain DESTHOMAS, Chef du service Gestion du Patrimoine (0553357854), ou monsieur Hugo TEXIER, Direction des ressources humaines (tél 0524138348).
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 14 mars 2025 à la direction des ressources humaines, Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux - Espace Aliénor, 255 rue Martha Desrumaux, 24000 PERIGUEUX - par courrier ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.