UN(E) INGENIEUR CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION, D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN PARC IMMOBILIER
Offre n° O024250131000704
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLEUN(E) INGENIEUR CHARGE(E) D’OPERATIONS DE CONSTRUCTION,
D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN PARC IMMOBILIER AU SERVICE TECHNIQUE DE LA DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI.
D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE D’UN PARC IMMOBILIER AU SERVICE TECHNIQUE DE LA DIRECTION DU PATRIMOINE BÂTI.
Missions / conditions d'exercice
Ingénieur-Chargé de superviser les opérations de construction, d’entretien et de maintenance du parc immobilier départemental (340 sites dont 38 collèges) : Conduite d’opération, participation à l’élaboration des budgets, réalisation de programmes des travaux
- Elaborer et estimer le programme de travaux à réaliser sur un ensemble de bâtiments.
(Préservation du patrimoine bâti, techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, estimations prévisionnelles métrés, règlementation sécurité et accessibilité ERP)
-Participer avec le directeur et les chefs de service administratif et technique à l’élaboration des budgets et de leur suivi tout au long de l’année sur les sites qui le concernent
- rédaction des rapports destinés à la CAO de la Direction
- Diagnostiquer l’état des bâtiments dont il a la charge et mettre à jour l’inventaire immobilier physique (logiciel ASPIC,…)
- Superviser la mise aux normes des sites départementaux
- Concevoir et faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, rénovation ou aménagements concernant le patrimoine bâti.
(Code des marchés publics, offre des entreprises, normes et règles de sécurité, métiers du bâtiment, CCTG, CCAG, règlementation handicapés)
- Gérer des équipements techniques.et assurer le suivi des obligations règlementaires (passage bureau contrôle, commission de sécurité, contrats de maintenance obligatoire. etc.)
- Représenter le Conseil départemental sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde
Sécurité des bâtiments (ERP) participation et préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité.
Intervention dans le cadre de l’astreinte bâtiment.
- Elaborer et estimer le programme de travaux à réaliser sur un ensemble de bâtiments.
(Préservation du patrimoine bâti, techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre, estimations prévisionnelles métrés, règlementation sécurité et accessibilité ERP)
-Participer avec le directeur et les chefs de service administratif et technique à l’élaboration des budgets et de leur suivi tout au long de l’année sur les sites qui le concernent
- rédaction des rapports destinés à la CAO de la Direction
- Diagnostiquer l’état des bâtiments dont il a la charge et mettre à jour l’inventaire immobilier physique (logiciel ASPIC,…)
- Superviser la mise aux normes des sites départementaux
- Concevoir et faire réaliser en régie directe ou par des entreprises des travaux de construction, rénovation ou aménagements concernant le patrimoine bâti.
(Code des marchés publics, offre des entreprises, normes et règles de sécurité, métiers du bâtiment, CCTG, CCAG, règlementation handicapés)
- Gérer des équipements techniques.et assurer le suivi des obligations règlementaires (passage bureau contrôle, commission de sécurité, contrats de maintenance obligatoire. etc.)
- Représenter le Conseil départemental sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde
Sécurité des bâtiments (ERP) participation et préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité.
Intervention dans le cadre de l’astreinte bâtiment.
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Compétences avérées (plus de 10 ans d’expériences souhaitées) dans la gestion immobilière :
- des sites à destination de l’éducation (collèges) notamment en matière de restructuration de cuisines,
- de centres médico-sociaux, ou médicaux, EHPAD, …
- d’équipements sportifs de grande envergure et notamment de type stade d’eau vive.
-Compétences avérées dans le traitement juridique et technique de sinistres de bâtiments : une expérience en expertise auprès des assureurs est souhaitée.
- Connaître les enjeux à venir sur l’énergie et le confort des bâtiments
- Savoir porter un diagnostic sur l’état d’un bâtiment.
- Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision.
- Savoir mener une étude de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs.
- Savoir intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services concernés.
- Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipement de construction.
- Animer un groupe de travail
- Utiliser les logiciels de la Direction : GECCO, ASPIC, AIRS DELIB,…(fonctionnement entièrement dématérialisé : courriers, commandes,…)
- Savoir établir un cahier des charges et DCE
- Savoir déterminer l'enveloppe budgétaire
- Savoir négocier avec les entreprises et analyser leurs propositions.
- Contrôler l’application des normes et technique de mise en œuvre
- Savoir conduire et diriger un chantier avec plusieurs intervenants
- Vérifier l’application des règles en matière de sécurité, prévention et législation du travail.
- Elaborer ou faire élaborer les plans de prévention lors d’interventions d’entreprises extérieure dans l’enceinte des bâtiments occupés.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés avec le cahier des charges.
- S’assurer de la passation de tous les contrats obligatoires.
- Veiller à ce que les titulaires réalisent effectivement l’ensemble de leurs obligations.
Etablir un document de suivi des interventions par bâtiment faisant apparaitre les dates des visites passées et à venir, les observations émises et levées, et la prochaine date de visite
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
Contrôler ou faire contrôler l’application des normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Appliquer la règlementation des marchés publics
Négocier avec entreprises et maîtres d’œuvre
Organiser ou faire organiser l’intervention des différents corps d’état.
Elaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération.
Savoir-être
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Capacités d’analyse et de diagnostic
- Capacité à travailler en mode projet (analyse, diagnostic)
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles et de manager
- Aptitude au dialogue, force de conviction, sens de la négociation
- Capacité à prioriser (bon sens, rigueur et méthode)
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
- Compétences avérées (plus de 10 ans d’expériences souhaitées) dans la gestion immobilière :
- des sites à destination de l’éducation (collèges) notamment en matière de restructuration de cuisines,
- de centres médico-sociaux, ou médicaux, EHPAD, …
- d’équipements sportifs de grande envergure et notamment de type stade d’eau vive.
-Compétences avérées dans le traitement juridique et technique de sinistres de bâtiments : une expérience en expertise auprès des assureurs est souhaitée.
- Connaître les enjeux à venir sur l’énergie et le confort des bâtiments
- Savoir porter un diagnostic sur l’état d’un bâtiment.
- Apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision.
- Savoir mener une étude de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs.
- Savoir intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services concernés.
- Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipement de construction.
- Animer un groupe de travail
- Utiliser les logiciels de la Direction : GECCO, ASPIC, AIRS DELIB,…(fonctionnement entièrement dématérialisé : courriers, commandes,…)
- Savoir établir un cahier des charges et DCE
- Savoir déterminer l'enveloppe budgétaire
- Savoir négocier avec les entreprises et analyser leurs propositions.
- Contrôler l’application des normes et technique de mise en œuvre
- Savoir conduire et diriger un chantier avec plusieurs intervenants
- Vérifier l’application des règles en matière de sécurité, prévention et législation du travail.
- Elaborer ou faire élaborer les plans de prévention lors d’interventions d’entreprises extérieure dans l’enceinte des bâtiments occupés.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés avec le cahier des charges.
- S’assurer de la passation de tous les contrats obligatoires.
- Veiller à ce que les titulaires réalisent effectivement l’ensemble de leurs obligations.
Etablir un document de suivi des interventions par bâtiment faisant apparaitre les dates des visites passées et à venir, les observations émises et levées, et la prochaine date de visite
Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier.
Contrôler ou faire contrôler l’application des normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Appliquer la règlementation des marchés publics
Négocier avec entreprises et maîtres d’œuvre
Organiser ou faire organiser l’intervention des différents corps d’état.
Elaborer et suivre l’exécution du budget d’une opération.
Savoir-être
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Capacités d’analyse et de diagnostic
- Capacité à travailler en mode projet (analyse, diagnostic)
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles et de manager
- Aptitude au dialogue, force de conviction, sens de la négociation
- Capacité à prioriser (bon sens, rigueur et méthode)
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour
les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse
suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des
Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse
suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des
Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.