Chargé(e) de mission Fonds Européens
Offre n° O024250130000599
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 6 agents, sous l'autorité du Président du Syndicat mixte et du Président du GAL du Pays de l'Isle en Périgord, sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'autorité d'organisatrice des fonds européens, le ou la chargé(e) de mission fonds européens assure le suivi et la gestion des dossiers et du programme FEADER-LEADER 2021-2027, prépare les comités de programmation, rédige les compte-rendu, conclure le dernier programme 2014-2020 et prépare la future génération du programme.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la mise en œuvre du programme :
Sous-l’autorité et en liens directs avec le Président du GAL et le Directeur du Syndicat mixte du Pays de l’Isle en Périgord, le(la) Chargé(e) de mission assurera :
La communication du dispositif et la pédagogie sur la stratégie ;
L’accompagnement des porteurs de projets ; conseil, aide à l'émerge de projets, aide au montage des dossiers, orientation vers d'autres dispositifs d'accompagnement...
Le lien avec les membres du GAL et les cofinanceurs ;
Le contrôle et la rédaction de tous les actes liés à la procédure ; relation avec le service référent de la Région Nouvelle-Aquitaine...
La gestion des outils de suivi interne et externes ;
Toute formalité nécessaire à la bonne administration ;
Veille et prospection sur de nouvelles sources de financements européennes :
Assistance et conseil dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des fonds européens pour le territoire du Pays de l’Isle en Périgord ;
Mise en place d’un système de veille sur les appels à projets européens, sur tout sujet pouvant concerner un acteur du développement du territoire ;
Développement de partenariats à l’échelle départementale, régionale, nationale, européenne pour garantir un accès efficace à l’information.
Participation aux réseau LEADER, national et régional
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser
Sous-l’autorité et en liens directs avec le Président du GAL et le Directeur du Syndicat mixte du Pays de l’Isle en Périgord, le(la) Chargé(e) de mission assurera :
La communication du dispositif et la pédagogie sur la stratégie ;
L’accompagnement des porteurs de projets ; conseil, aide à l'émerge de projets, aide au montage des dossiers, orientation vers d'autres dispositifs d'accompagnement...
Le lien avec les membres du GAL et les cofinanceurs ;
Le contrôle et la rédaction de tous les actes liés à la procédure ; relation avec le service référent de la Région Nouvelle-Aquitaine...
La gestion des outils de suivi interne et externes ;
Toute formalité nécessaire à la bonne administration ;
Veille et prospection sur de nouvelles sources de financements européennes :
Assistance et conseil dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des fonds européens pour le territoire du Pays de l’Isle en Périgord ;
Mise en place d’un système de veille sur les appels à projets européens, sur tout sujet pouvant concerner un acteur du développement du territoire ;
Développement de partenariats à l’échelle départementale, régionale, nationale, européenne pour garantir un accès efficace à l’information.
Participation aux réseau LEADER, national et régional
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser
Profils recherchés
Bac+5 en aménagement du territoire - développement local - politiques européennes ;
Première expérience nécessaire sur un programme LEADER
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance de l’environnement des collectivités locales ;
Connaissance des programmes européens : fonds structurels, règles d’attribution, de gestion, de suivi et de contrôle ;
Bonne connaissance des règles de gestion relatives aux fonds européens ;
Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook…)
Qualités rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie ;
Aptitude à l’animation et à la prise de parole en public ;
Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités.
Permis B obligatoire et véhiculé
Première expérience nécessaire sur un programme LEADER
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance de l’environnement des collectivités locales ;
Connaissance des programmes européens : fonds structurels, règles d’attribution, de gestion, de suivi et de contrôle ;
Bonne connaissance des règles de gestion relatives aux fonds européens ;
Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook…)
Qualités rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie ;
Aptitude à l’animation et à la prise de parole en public ;
Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités.
Permis B obligatoire et véhiculé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553351353
Informations complémentaires
CV & LM à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.