Directeur ou directrice de centre de loisirs
Offre n° O024241217001837
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants
Lieu de travail
36 Boulevard Stalingral, Lalinde (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord recherche un directeur ou directrice, titulaire d'un diplôme de direction et d'animation d'un accueil collectif de mineurs, pour assurer la direction et l'animation de son accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Assurer l’encadrement d’une équipe d’animateurs
Encadre l’équipe d’animateurs (trices)
Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs
Coordonne les activités
Participe aux réunions de travail
Explique, montre le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser
Garantit la législation du travail
Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité
MISSION 2 : Elabore et organise un programme d’activités
Assure une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la commune sous le couvert de la Direction
Conçoit et organise les projets d’animation
Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction
Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccination
Réalise la facturation
Encadre l’équipe d’animateurs (trices)
Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs
Coordonne les activités
Participe aux réunions de travail
Explique, montre le fonctionnement et le maniement des matériels et équipements à utiliser
Garantit la législation du travail
Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité
MISSION 2 : Elabore et organise un programme d’activités
Assure une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la commune sous le couvert de la Direction
Conçoit et organise les projets d’animation
Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la direction
Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives telles que : autorisations parentales, les certificats médicaux et vaccination
Réalise la facturation
Profils recherchés
Techniques d'écoute, de communication et d'observation
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
BAFD , BPJEPS LTP, Master MEEF ou equivalent
Management d’équipe
Lien avec les familles
Etre disponible et accueillant
Etre à l’écoute des autres
Etre créatif et imaginatif
Travailler en équipe
Gérer le temps avec rigueur
Notions de psychologie et de sociologie
Concertations et techniques d'écoute / Information et communication
Notion de discrétion professionnelle
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
BAFD , BPJEPS LTP, Master MEEF ou equivalent
Management d’équipe
Lien avec les familles
Etre disponible et accueillant
Etre à l’écoute des autres
Etre créatif et imaginatif
Travailler en équipe
Gérer le temps avec rigueur
Notions de psychologie et de sociologie
Concertations et techniques d'écoute / Information et communication
Notion de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à (lettre de motivation+CV) :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue jean moulin
24150 LALINDE
Ou par e-mail à : ressourceshumaines@ccbdp.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme DESCHAMPS Elodie, responsable du service enfance et jeunesse par mail elodie.deschamps@ccbdp.fr
Les fonctionnaires devront ajouter à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
12 avenue jean moulin
24150 LALINDE
Ou par e-mail à : ressourceshumaines@ccbdp.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme DESCHAMPS Elodie, responsable du service enfance et jeunesse par mail elodie.deschamps@ccbdp.fr
Les fonctionnaires devront ajouter à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.