chargé de l'agence postale

Offre n° O024241112001005
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de l'Isle, Sarliac-sur-l'Isle (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Chargé de la tenue de l'agence postale communale et de l'accueil du public utilisant ces services.
Sous la direction de la mairie sous couvert d'une convention avec La Poste.
TNC 14H hebdo 8h45-12h15 du lundi au jeudi
Missions / conditions d'exercice
-vente produits et services postaux
-réalisation de services postaux
-réalisation de services financiers
-vente de produits complémentaires
Profils recherchés
proximité géographique, disponible et indépendant, sens du commerce et de l'accueil.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553078232
Informations complémentaires
rien de particulier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.