Infirmièr(e) santé au travail
Offre n° O024241001000837
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 Rue Paul Louis Courier, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION,
DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) INFIRMIER(E) DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET A 40 %.
DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) INFIRMIER(E) DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET A 40 %.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché au Pôle Social, Santé et Sécurité de la Direction des Ressources Humaines et assisté par une secrétaire médicale, l’infirmier du travail relève sur le plan technique du médecin de Prévention en exerçant selon un protocole formalisé.
Il est chargé de contribuer à la prévention de toute altération de la santé des 2.300 agents départementaux, en lien étroit avec le Bureau des Interventions Sociales et le Service de la Prévention des Risques, de l’Hygiène et de la Sécurité.
Il participe à la mise en place d'actions de prévention, de santé au travail.
Activités :
- Réaliser des Visites d'Informations Périodiques organisées sur le territoire départemental dans le cadre du protocole écrit,
- Contribuer à la tenue des dossiers médicaux format papier et numérique et à la gestion des plannings en lien avec le secrétariat du médecin de prévention et les services départementaux et les collèges,
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail,
- Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation,
- Intervenir en milieu de travail en fonction de ses compétences
- Participer à l'accueil de l'agent, lui proposer une prise en charge spécifique à sa situation. Si besoin, lui assurer une orientation optimale selon ses besoins (médecin du travail, assistants sociaux du travail, DRH...),
- Pratiquer des examens complémentaires prescrits,
- Organiser et réaliser des soins d'urgence des agents qui se présentent dans les services visités,
- Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la sécurité ou des conditions de travail,
- Collaborer à la réalisation de fiches de risque et de protocoles formalisés,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et des connaissances,
- Gestion des trousses de secours relevant du périmètre fixé par la Direction des Ressources Humaines
Rattaché au Pôle Social, Santé et Sécurité de la Direction des Ressources Humaines et assisté par une secrétaire médicale, l’infirmier du travail relève sur le plan technique du médecin de Prévention en exerçant selon un protocole formalisé.
Il est chargé de contribuer à la prévention de toute altération de la santé des 2.300 agents départementaux, en lien étroit avec le Bureau des Interventions Sociales et le Service de la Prévention des Risques, de l’Hygiène et de la Sécurité.
Il participe à la mise en place d'actions de prévention, de santé au travail.
Activités :
- Réaliser des Visites d'Informations Périodiques organisées sur le territoire départemental dans le cadre du protocole écrit,
- Contribuer à la tenue des dossiers médicaux format papier et numérique et à la gestion des plannings en lien avec le secrétariat du médecin de prévention et les services départementaux et les collèges,
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail,
- Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation,
- Intervenir en milieu de travail en fonction de ses compétences
- Participer à l'accueil de l'agent, lui proposer une prise en charge spécifique à sa situation. Si besoin, lui assurer une orientation optimale selon ses besoins (médecin du travail, assistants sociaux du travail, DRH...),
- Pratiquer des examens complémentaires prescrits,
- Organiser et réaliser des soins d'urgence des agents qui se présentent dans les services visités,
- Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la sécurité ou des conditions de travail,
- Collaborer à la réalisation de fiches de risque et de protocoles formalisés,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et des connaissances,
- Gestion des trousses de secours relevant du périmètre fixé par la Direction des Ressources Humaines
Profils recherchés
Diplômes : Infirmier DE et DU infirmier en Santé au travail ou attendu dans les deux ans qui suivent l'intégration dans le service.
Expérience : en service de soins, en matière de prévention
Permis B car déplacements fréquents
Connaissance du Logiciel MEdTra 4
Expérience : en service de soins, en matière de prévention
Permis B car déplacements fréquents
Connaissance du Logiciel MEdTra 4
Contact et modalités de candidature
Contact
0553022041
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon et du diplôme d’état) devront être envoyés à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante (en précisant le numéro d’offre) :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
>Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200
24019 Perigueux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.