agent technique (h/f)
Offre n° O024240926000828
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 place de la mairie, Saint-Geniès (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l'agent sera sous la direction de la directrice du centre de loisir et devra assurer le service d’entretien et de restauration au sein du centre de loisirs sans hébergement .
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les règles de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les règles de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux
• Assurer la mise en place de la partie réfectoire (mise en place des tables, réchauffage des plats)
• Entretien des locaux de la cantine, du centre de loisirs les mercredis et les vacances scolaires (vaisselle, nettoyage et désinfection de la cantine)
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien - Faire un inventaire éventuel des produits manquants - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels (à tous les niveaux, appareils électriques, ...)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Assurer la mise en place de la partie réfectoire (mise en place des tables, réchauffage des plats)
• Entretien des locaux de la cantine, du centre de loisirs les mercredis et les vacances scolaires (vaisselle, nettoyage et désinfection de la cantine)
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien - Faire un inventaire éventuel des produits manquants - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels (à tous les niveaux, appareils électriques, ...)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
• Savoir organiser son temps.
• Être rigoureux.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Être rigoureux.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553304357
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à envoyer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.