Gestionnaire technique des bâtiments- Entretien et maintenance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024240809001274
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
cs 91002, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affecté au Service Patrimoine Immobilier, sous l'autorité du chef de service et en étroite collaboration avec tous les agents du service (7 agents au total), vous contribuez à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de l’établissement public, soit 45 bâtiments. Vous gérez les demandes de réparations et faites réaliser les travaux correspondants en régie directe ou par des entreprises, vous suivez les contrats d’entretiens et de maintenances ainsi que les contrôles périodiques et règlementaires sur les équipements. Vous gérez également les fluides et les commandes de mobilier des centres d’incendie et de secours, état-major et autres bâtiments relevant des compétences du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Dordogne (SDIS24).
Missions / conditions d'exercice
Gérer les demandes de réparations provenant des utilisateurs, demandes de devis, planning régie.
Suivi des entretiens bâtimentaires, des dépannages et maintenance préventives/curatives des installations techniques,
Rédaction, suivi et gestion des marchés d’entretien, de maintenance et de contrôles périodiques,
Gestion et suivi des énergies,
Gestion et suivi des commandes de mobilier,
Mise à jour de la base informatique de gestion des bâtiments sur le logiciel métier,
Proposer des travaux de gros entretien réparation (GER) en lien avec ses missions et contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
Suivi des entretiens bâtimentaires, des dépannages et maintenance préventives/curatives des installations techniques,
Rédaction, suivi et gestion des marchés d’entretien, de maintenance et de contrôles périodiques,
Gestion et suivi des énergies,
Gestion et suivi des commandes de mobilier,
Mise à jour de la base informatique de gestion des bâtiments sur le logiciel métier,
Proposer des travaux de gros entretien réparation (GER) en lien avec ses missions et contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation technique dans les domaines du bâtiment, génie civil, ou expérience similaire.
SAVOIRS FAIRE
Connaissances techniques liées aux bâtiments et aux infrastructures.
Connaissance des contrôles périodiques et réglementaires dans le domaine du bâtiment.
Connaissance en contrats d’entretiens et de maintenances.
Maîtrise des tableaux de bord et des outils de suivi de gestion.
Connaissances souhaitées en procédures de marchés publics.
SAVOIRS ÊTRE
Rigueur et organisation ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des relations humaines ;
Aptitude relationnelle ;
Disponibilité;
Bonne communication, écrite et orale.
Comportement responsable.
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...), Poste à dominante administrative.
SAVOIRS FAIRE
Connaissances techniques liées aux bâtiments et aux infrastructures.
Connaissance des contrôles périodiques et réglementaires dans le domaine du bâtiment.
Connaissance en contrats d’entretiens et de maintenances.
Maîtrise des tableaux de bord et des outils de suivi de gestion.
Connaissances souhaitées en procédures de marchés publics.
SAVOIRS ÊTRE
Rigueur et organisation ;
Sens du travail en équipe ;
Sens des relations humaines ;
Aptitude relationnelle ;
Disponibilité;
Bonne communication, écrite et orale.
Comportement responsable.
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...), Poste à dominante administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358281
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 9 septembre 2024 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex.
Adresse de l'employeur
SDIS de Dordogne
>CS 91002
24009 PERIGUEUX
>CS 91002
24009 PERIGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.