Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O024240704002143
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERTEILLAC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accompagne le matin et le soir les élèves dans le bus scolaire.
Prépare les repas
Ménage
Prépare les repas
Ménage
Missions / conditions d'exercice
- Préparer les repas selon les conditions et les normes en vigueur,
- Accompagner les enfants lors du service de restauration,
- Effectue le ménage et le nettoyage des lieux et des matériels,
- Accompagne les enfants au sein du transport scolaire matin et soir
- Accompagner les enfants lors du service de restauration,
- Effectue le ménage et le nettoyage des lieux et des matériels,
- Accompagne les enfants au sein du transport scolaire matin et soir
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité,
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
- travailler en équipe,
- connaître et respecter les procédures,
- comprendre les enjeux de ces temps périscolaires,
- sensibilité à a sécurité
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accuil,
- être vigilent et à l'écoute du public accueilli,
- cuisiner selon les process établis,
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
- réaliser la saisie de documents relatifs au pointage des présences.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer les situations d'urgence ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité,
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
- travailler en équipe,
- connaître et respecter les procédures,
- comprendre les enjeux de ces temps périscolaires,
- sensibilité à a sécurité
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accuil,
- être vigilent et à l'écoute du public accueilli,
- cuisiner selon les process établis,
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
- réaliser la saisie de documents relatifs au pointage des présences.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer les situations d'urgence ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Contact
Contact
0553916039
Informations complémentaires
CV et lettre manuscrite de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.