Electricien
Offre n° O024240704000135
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
Bergerac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la cellule bâtiment et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez l’ensemble des travaux d’électricité des bâtiments de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Réaliser et modifier les installations électriques basse et/ou courants faibles selon les directives du responsable de cellule et/ou de schémas,
- Procéder aux câblages d’équipements de coffrets, d’armoires, de boîtes, ainsi qu’aux raccordements,
- Effectuer les opérations de maintenances courantes,
- Lever les observations des rapports des visites périodiques réglementaires,
- Participer au montage des manifestations et de demandes évènementielles,
- Respecter toutes les normes réglementaires,
- Polyvalence entre les services du Centre Technique Municipal,
- Participer à l’installation et au suivi des illuminations de Noël,
- Participer à la bonne organisation du 14 juillet,
- Astreinte Centre Technique Municipal obligatoire.
- Réaliser et modifier les installations électriques basse et/ou courants faibles selon les directives du responsable de cellule et/ou de schémas,
- Procéder aux câblages d’équipements de coffrets, d’armoires, de boîtes, ainsi qu’aux raccordements,
- Effectuer les opérations de maintenances courantes,
- Lever les observations des rapports des visites périodiques réglementaires,
- Participer au montage des manifestations et de demandes évènementielles,
- Respecter toutes les normes réglementaires,
- Polyvalence entre les services du Centre Technique Municipal,
- Participer à l’installation et au suivi des illuminations de Noël,
- Participer à la bonne organisation du 14 juillet,
- Astreinte Centre Technique Municipal obligatoire.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Être titulaire d'un diplôme justifiant d'une qualification professionnelle.
* Connaissances :
- Connaissance en électricité,
- Être détenteur des habilitations électriques,
- Connaissances des normes de sécurité,
* Savoir-faire :
- Capacité à réaliser les supports et des armoires électriques,
- Capacité à diagnostiquer une panne,
- Capacité à installer et connecter des équipements électroniques.
* Savoir-être :
- Respect des consignes,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Autonomie, polyvalence.
Relations en interne :
• Agents du service Bureau d’Etudes et Bâtiments,
• Agents de la cellule « Travaux bâtiments » du Centre Technique Municipal.
Relations en externe :
• Utilisateurs des structures municipales.
Permis B exigé et C souhaité.
- Être titulaire d'un diplôme justifiant d'une qualification professionnelle.
* Connaissances :
- Connaissance en électricité,
- Être détenteur des habilitations électriques,
- Connaissances des normes de sécurité,
* Savoir-faire :
- Capacité à réaliser les supports et des armoires électriques,
- Capacité à diagnostiquer une panne,
- Capacité à installer et connecter des équipements électroniques.
* Savoir-être :
- Respect des consignes,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Autonomie, polyvalence.
Relations en interne :
• Agents du service Bureau d’Etudes et Bâtiments,
• Agents de la cellule « Travaux bâtiments » du Centre Technique Municipal.
Relations en externe :
• Utilisateurs des structures municipales.
Permis B exigé et C souhaité.
Contact
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : Poste permanent relevant du cadre d’emplois de catégorie C, à pourvoir par voie de mutation, ou en CDD de 6 mois renouvelable 1 fois. Rémunération au SMIC + IFSE/Primes 229€ bruts.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par mail : drh@bergerac.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
• soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• soit par mail : drh@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.