Agent technqiue polyvalent
Offre n° O024240703001850
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THIVIERS
Poste à pourvoir le
08/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter, pour une durée minimum de deux mois, un agent sur un poste saisonnier d’adjoint technique pour intégrer les services Techniques.
Ce service est composé de 8 agents sous l’autorité d’un Directeur Général des Services Techniques (DGST) et d’un responsable de Centre Technique.
L’agent devra œuvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon entretien des voiries et des espaces verts de la collectivité et des bâtiments.
Il devra réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, et participer à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques.
CDD de 2 mois minimum
Ce service est composé de 8 agents sous l’autorité d’un Directeur Général des Services Techniques (DGST) et d’un responsable de Centre Technique.
L’agent devra œuvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon entretien des voiries et des espaces verts de la collectivité et des bâtiments.
Il devra réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, et participer à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques.
CDD de 2 mois minimum
Missions / conditions d'exercice
Entretien Espaces Verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- Taille des arbres et arbustes
Entretien de bâtiments
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Nettoyage
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire…)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l’outillage
- Petits travaux de mécanique
Entretien de la voirie
- Formation en externe et en interne sur machine à PATA (Point à Temps Automatique)
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d’art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Maçonnerie
- Préparation de chantier
- Déplacement de matériel
- Fabrication, pose et maintenance sur matériaux (regards bétons, plaques…)
- Préparation ciment et béton
- Divers travaux de maçonnerie
- Tonte
- Débroussaillage
- Taille des arbres et arbustes
Entretien de bâtiments
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Nettoyage
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire…)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l’outillage
- Petits travaux de mécanique
Entretien de la voirie
- Formation en externe et en interne sur machine à PATA (Point à Temps Automatique)
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d’art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Maçonnerie
- Préparation de chantier
- Déplacement de matériel
- Fabrication, pose et maintenance sur matériaux (regards bétons, plaques…)
- Préparation ciment et béton
- Divers travaux de maçonnerie
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B
- Etre titulaire du permis C1 (Poids Lourds) serait un plus
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
- Compétences relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible
Etudiant accepté
- Etre titulaire du permis C1 (Poids Lourds) serait un plus
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
- Compétences relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible
Etudiant accepté
Contact
Contact
0553622829
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 2 août 2024
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.