Chauffeur "Point à Temps Automatique" (PATA)
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Offre n° O024240703001767
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place de la République, Thiviers (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter un agent sur un poste permanent d’adjoint technique pour intégrer les services Techniques. Ce service est composé de 8 agents sous l’autorité d’un Directeur Général des Services Techniques (DGST) et d’un responsable de centre Technique.
L’agent devra œuvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon entretien des voiries et des espaces verts et des bâtiments de la collectivité.
Il sera chauffeur du Point A Temps Automatique (PATA) et organisera les chantiers en collaboration avec l’atelier de préparation. Cette activité se déroule, en fonction des conditions climatiques, sur une période allant du mois d’avril au mois de septembre.
Il contribuera à l'entretien courant et au suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Il participera à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques sur la période hivernale.
Il contribuera à l'entretien courant et au suivi des équipements et matériels mis à disposition
Poste à temps complet avec RTT (selon cycle)
L’agent devra œuvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon entretien des voiries et des espaces verts et des bâtiments de la collectivité.
Il sera chauffeur du Point A Temps Automatique (PATA) et organisera les chantiers en collaboration avec l’atelier de préparation. Cette activité se déroule, en fonction des conditions climatiques, sur une période allant du mois d’avril au mois de septembre.
Il contribuera à l'entretien courant et au suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Il participera à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques sur la période hivernale.
Il contribuera à l'entretien courant et au suivi des équipements et matériels mis à disposition
Poste à temps complet avec RTT (selon cycle)
Missions / conditions d'exercice
1/ Conduite en marche avant du Point A Temps Automatique (PATA)
- Chargement de l’émulsion en centrale ou en cuve auxiliaire sur dépôt
- Chargement des gravillons en dépôt avec engins (chargeuse, télescopique, tracteur)
- Conduite d’un camion nécessitant un permis poids lourds C1
- Utilisation d’un poste de pilotage entièrement automatisé
- Entretien et nettoyage du véhicule (rampes, carrosserie...)
- Passage au Contrôle Technique
- Mise en hivernage
2/ Organisation des chantiers de PATA
- Gestion des stocks des matériaux (Emulsion, grave émulsion, gravillons, matériaux divers...)
- Coordination des chantiers avec l’atelier préparation avant PATA
- Détermination des zones à revêtir (traçage)
- Organisation des postes de travail des équipiers
- Gravillonneur
- Cylindre
- Balayeuse
- Balayage manuel
- Gestion de la signalisation du chantier
- Gestion de la sécurité du chantier et des agents (EPI)
- Préparation de la journée du lendemain (chargement du liant et des gravillons)
3 / Rédaction de compte rendus des informations concernant les travaux de PATA (Tableau de suivi de chantier)
- Rédaction des comptes rendus journaliers sur système informatique
- Quantitatif des matériaux utilisés
- Temps de travail des agents
- Débriefing avec son supérieur hiérarchique
4/ Polyvalence sur les missions du service technique (Voirie- bâtiments – Espaces Verts)
Entretien de la voirie
- Formation en externe et en interne sur machine à PATA (Point à Temps Automatique)
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d’art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Maçonnerie
- Préparation de chantier
- Déplacement de matériel
- Fabrication, pose et maintenance sur matériaux (regards bétons, plaques…)
- Préparation ciment et béton
- Divers travaux de maçonnerie
- Spécificité en maçonnerie « Pierre »
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire…)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l’outillage
- Petits travaux de mécanique
Entretien de bâtiments
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Nettoyage
Entretien Espaces Verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- Taille des arbres et arbustes
- Chargement de l’émulsion en centrale ou en cuve auxiliaire sur dépôt
- Chargement des gravillons en dépôt avec engins (chargeuse, télescopique, tracteur)
- Conduite d’un camion nécessitant un permis poids lourds C1
- Utilisation d’un poste de pilotage entièrement automatisé
- Entretien et nettoyage du véhicule (rampes, carrosserie...)
- Passage au Contrôle Technique
- Mise en hivernage
2/ Organisation des chantiers de PATA
- Gestion des stocks des matériaux (Emulsion, grave émulsion, gravillons, matériaux divers...)
- Coordination des chantiers avec l’atelier préparation avant PATA
- Détermination des zones à revêtir (traçage)
- Organisation des postes de travail des équipiers
- Gravillonneur
- Cylindre
- Balayeuse
- Balayage manuel
- Gestion de la signalisation du chantier
- Gestion de la sécurité du chantier et des agents (EPI)
- Préparation de la journée du lendemain (chargement du liant et des gravillons)
3 / Rédaction de compte rendus des informations concernant les travaux de PATA (Tableau de suivi de chantier)
- Rédaction des comptes rendus journaliers sur système informatique
- Quantitatif des matériaux utilisés
- Temps de travail des agents
- Débriefing avec son supérieur hiérarchique
4/ Polyvalence sur les missions du service technique (Voirie- bâtiments – Espaces Verts)
Entretien de la voirie
- Formation en externe et en interne sur machine à PATA (Point à Temps Automatique)
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d’art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Maçonnerie
- Préparation de chantier
- Déplacement de matériel
- Fabrication, pose et maintenance sur matériaux (regards bétons, plaques…)
- Préparation ciment et béton
- Divers travaux de maçonnerie
- Spécificité en maçonnerie « Pierre »
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire…)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l’outillage
- Petits travaux de mécanique
Entretien de bâtiments
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Nettoyage
Entretien Espaces Verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- Taille des arbres et arbustes
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Etre titulaire du permis B et permis C1/C1E (Poids Lourds) OBLIGATOIRE
- Permis CE (Super Lourds) serait un plus
- Caces R 482 Catégorie A - C1 – F - G
R 486 Catégorie A et B
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
SAVOIR FAIRE
- Compétences en maçonnerie voirie et compétences en maçonnerie " Pierre " seraient un plus.
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
-
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Notions de lecture de plan et de dessin (croquis à main levée)
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Techniques de communication écrite et orale
- Vérifier la validité des informations traitées
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Conseiller les usagers et agents sur les procédures
- Avoir connaissance des missions et du projet de service
SAVOIR ETRE
- Savoir s’adapter aux horaires en fonction des obligations du service
- Etre autonome et savoir organiser son temps de travail et celui de son équipe.
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel, disponible et capacité d'adaptation
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaitre les droits et devoirs d’un agent de la fonction publique
- Sens des responsabilités, être réactif en situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Pouvoir rendre compte de son action à son supérieur et savoir l’interroger en cas de besoin
- Avoir un vocabulaire professionnel du service
- Savoir faire preuve d’initiative
- Etre titulaire du permis B et permis C1/C1E (Poids Lourds) OBLIGATOIRE
- Permis CE (Super Lourds) serait un plus
- Caces R 482 Catégorie A - C1 – F - G
R 486 Catégorie A et B
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
SAVOIR FAIRE
- Compétences en maçonnerie voirie et compétences en maçonnerie " Pierre " seraient un plus.
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
-
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Notions de lecture de plan et de dessin (croquis à main levée)
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Techniques de communication écrite et orale
- Vérifier la validité des informations traitées
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Conseiller les usagers et agents sur les procédures
- Avoir connaissance des missions et du projet de service
SAVOIR ETRE
- Savoir s’adapter aux horaires en fonction des obligations du service
- Etre autonome et savoir organiser son temps de travail et celui de son équipe.
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel, disponible et capacité d'adaptation
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaitre les droits et devoirs d’un agent de la fonction publique
- Sens des responsabilités, être réactif en situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Pouvoir rendre compte de son action à son supérieur et savoir l’interroger en cas de besoin
- Avoir un vocabulaire professionnel du service
- Savoir faire preuve d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0553622829
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes en poste actuellement par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS au plus tard le 20 novembre 2024
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Adresse de l'employeur
CC PERIGORD-LIMOUSIN
>3 Place de la Répulique
24800 THIVIERS
>3 Place de la Répulique
24800 THIVIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.