Référent bâtiments

Offre n° O024240703001658
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC PERIGORD-LIMOUSIN
3 Place de la Répulique
24800 THIVIERS
Lieu de travail
THIVIERS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Périgord-Limousin est un territoire rural authentique situé en Nouvelle Aquitaine, au nord-est du département de la Dordogne, frontalier avec le département de la Haute-Vienne. Composée de 22 communes (14 407 habitants), elle est traversée du nord au sud par la route nationale n°21 reliant Limoges à Périgueux, ainsi que par l'axe ferroviaire Limoges - Périgueux - Bordeaux, avec la présence de 3 gares (La Coquille, Thiviers, Négrondes).

Ce territoire offre un cadre de vie calme et agréable au quotidien, propice à la pratique " gratuite " de loisirs de plein air diversifiés (rando, vélo, baignade...) ; lieu de vie idéal pour les personnes en quête de tranquillité, d'authenticité, de nature et de terroir.
Engagée pour la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Périgord-Limousin développe une politique dynamique en faveur de la jeunesse, propose des nombreuses activités culturelles et touristiques, s'emploie à maintenir un tissu économique dynamique et agit pour la transition écologique de son territoire.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique communautaire, l'agent sera principalement chargé de suivre et gérer le patrimoine bâti de la collectivité (39 bâtiments),
Il assistera le directeur général des services techniques et le responsable du centre technique communautaire dans le domaine des bâtiments
Poste à temps complet avec 21 RTT (38h45 par semaine)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Suivre et gérer l’ensemble du patrimoine bâti de la collectivité
- Administrer le patrimoine bâti en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Établir les propositions de programmation des travaux (du patrimoine bâti) en lien avec le responsable du centre technique communautaire et le DGST,
- Conduire les opérations de maintenance et de petit aménagement des bâtiments,
- Réaliser des petites études et avant métrés,
- Suivre et surveiller les chantiers d’entretien et maintenance des entreprises
- Centraliser les demandes d’interventions sur les bâtiments communautaires,
- Organiser en interne ou externe les interventions sur les bâtiments communautaires ;
- Suivre les registres de sécurités et ADHAP des bâtiments communautaires,
- Réaliser les petits travaux de réparations/entretiens/maintenance en régie

Missions secondaires
- Organiser, préparer et réaliser les petits travaux d’entretien et de maintenance avec les agents communautaires en fonction des besoins
- Surveiller et collecter les mentions sur les registres de sécurité des bâtiments
- Préparer ou contrôler les plans de prévention pour les interventions réalisées par le service technique de la CCPL et les interventions sur les bâtiments de la CCPL
- Renfort au service voirie en fonction des besoins
Profils recherchés
Compétences :
De formation initiale bâtiment
Compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction,
Compétence dans le domaine de la réglementation ERP
Habilitation électrique souhaitée

Expérience :
Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine.

Spécificités du poste :
Respect des règles inhérentes au poste : confidentialité, discrétion
Echanges permanents avec responsable du centre technique et le DGST
Garantir l'image de la collectivité
Travail en bureau avec nombreux déplacements sur le terrain
Polyvalence

Contact

Contact
0553622829
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) + dernier arrêté pour les personnes déjà en poste par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS, avant le 8 août 2024.
Ou par mail à la DRH, Béatrice REYTIER, à l'adresse suivante beatrice.reytier@perigord-limousin.fr.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter la DRH au 05.53.62.28.29
Adresse e-mail : beatrice.reytier@perigord-limousin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.