Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O024240703001101
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THIVIERS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter un agent sur un poste permanent d’adjoint technique pour intégrer les services Techniques. Ce service est composé de 8 agents sous l’autorité d’un Directeur Général des Services Techniques (DGST) et d’un responsable de Centre Technique.
L’agent devra œuvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon entretien des voiries et des espaces verts de la collectivité.
Il devra réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, et participer à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques.
Il s'agit d'un poste à temps complet avec RTT (selon un cycle)
L’agent devra œuvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon entretien des voiries et des espaces verts de la collectivité.
Il devra réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, et participer à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques.
Il s'agit d'un poste à temps complet avec RTT (selon un cycle)
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie
- Formation en externe et en interne sur machine à PATA (Point à Temps Automatique)
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d’art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Maçonnerie
- Préparation de chantier
- Déplacement de matériel
- Fabrication, pose et maintenance sur matériaux (regards bétons, plaques…)
- Préparation ciment et béton
- Divers travaux de maçonnerie
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire…)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l’outillage
- Petits travaux de mécanique
Entretien de bâtiments
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Nettoyage
Entretien Espaces Verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- Taille des arbres et arbustes
- Formation en externe et en interne sur machine à PATA (Point à Temps Automatique)
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d’art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Maçonnerie
- Préparation de chantier
- Déplacement de matériel
- Fabrication, pose et maintenance sur matériaux (regards bétons, plaques…)
- Préparation ciment et béton
- Divers travaux de maçonnerie
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire…)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l’outillage
- Petits travaux de mécanique
Entretien de bâtiments
- Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, peinture…)
- Nettoyage
Entretien Espaces Verts :
- Tonte
- Débroussaillage
- Taille des arbres et arbustes
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B et C1 (Poids Lourds)
- Permis CE (Super Lourds) serait un plus
- Caces R 482 Catégorie A - C1 – F - G
R 486 Catégorie A et B
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
- Compétences en maçonnerie voirie exigées
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
- Compétences relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible
- Permis CE (Super Lourds) serait un plus
- Caces R 482 Catégorie A - C1 – F - G
R 486 Catégorie A et B
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
- Compétences en maçonnerie voirie exigées
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
- Compétences relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible
Contact
Contact
0553622829
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes en poste actuellement par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.