ASVP
Offre n° O024240703000276
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Perigueux
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, recherche un agent de surveillance des voies publiques qui sera placé sous l’autorité du responsable de la police municipale.
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
• En charge de renseigner les usagers et d’assurer la surveillance des points de circulation.
• Accueil et renseignement des usagers se présentant au sein de la police municipale
• Port de plis /liaison mairie/police nationale
• Fermetures des bornes du secteur sauvegardé
• En charge de renseigner les usagers et d’assurer la surveillance des points de circulation.
• Accueil et renseignement des usagers se présentant au sein de la police municipale
• Port de plis /liaison mairie/police nationale
• Fermetures des bornes du secteur sauvegardé
Profils recherchés
• Niveau de formation minimum : brevet des collèges, CAP
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Capacité à travailler en équipe, par tous temps sur la voie publique
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Respect de la déontologie et du sens du service public, rigueur et discrétion
• Conditions d’agrément et d’assermentation
• Maîtrise de production de rapport ou d’écrit administratif (utilisation smartphone)
• Bonnes conditions physique (apte à faire du VTT)
• Une expérience sur un poste similaire serait un plus
• Capacité à travailler en équipe, par tous temps sur la voie publique
• Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Respect de la déontologie et du sens du service public, rigueur et discrétion
• Conditions d’agrément et d’assermentation
• Maîtrise de production de rapport ou d’écrit administratif (utilisation smartphone)
• Bonnes conditions physique (apte à faire du VTT)
Contact
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Travail du lundi au vendredi et les week-ends
- Mobilisation sur des évènements ponctuels (soir et week-end éventuellement)
-conditions climatiques
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 02/08/2024 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
- Travail du lundi au vendredi et les week-ends
- Mobilisation sur des évènements ponctuels (soir et week-end éventuellement)
-conditions climatiques
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 02/08/2024 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Madame la Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.