Agent d'entretien des locaux
Offre n° O024240703000140
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUFFIGNAC ST CERNIN DE REILHAC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Rouffignac-Saint-Cernin-de-Reilhac recherche un agent d'entretien. Temps de travail 35h00 par semaine.
Les dominantes du poste :
- Entretien des locaux ;
- Surveillance cantine scolaire et cour de récréation durant la pause méridienne ;
- Préparation des cérémonies et des vins d'honneur.
L'agent est placé sous l'autorité du responsable des services, de l'adjoint délégué aux RH et du Maire de la Commune.
Les dominantes du poste :
- Entretien des locaux ;
- Surveillance cantine scolaire et cour de récréation durant la pause méridienne ;
- Préparation des cérémonies et des vins d'honneur.
L'agent est placé sous l'autorité du responsable des services, de l'adjoint délégué aux RH et du Maire de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS PRINCIPALES :
- Entretien des bâtiments communaux et équipements sportifs ;
˗ Responsable des commandes nécessaires en produits et papiers.
Vins d’honneur :
- Préparation des vins d’honneur pour les fêtes et cérémonies ;
- Service du vin d’honneur ;
- Gestion des stocks nécessaires aux préparatifs.
FONCTIONS SECONDAIRES :
Surveillance cantine scolaire :
- Service des enfants à la cantine scolaire ;
- Surveillance des enfants à la récréation de la pause méridienne.
Remplacement exceptionnel en cuisine :
- Aide aux préparatifs culinaires ;
- Plonge ;
- Service des enfants ;
- Entretien du réfectoire dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Accompagnant pour le ramassage scolaire :
- Accompagnant du chauffeur de bus pour le transport scolaire ;
- Accueil des enfants dans le bus et surveillance.
- Entretien des bâtiments communaux et équipements sportifs ;
˗ Responsable des commandes nécessaires en produits et papiers.
Vins d’honneur :
- Préparation des vins d’honneur pour les fêtes et cérémonies ;
- Service du vin d’honneur ;
- Gestion des stocks nécessaires aux préparatifs.
FONCTIONS SECONDAIRES :
Surveillance cantine scolaire :
- Service des enfants à la cantine scolaire ;
- Surveillance des enfants à la récréation de la pause méridienne.
Remplacement exceptionnel en cuisine :
- Aide aux préparatifs culinaires ;
- Plonge ;
- Service des enfants ;
- Entretien du réfectoire dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Accompagnant pour le ramassage scolaire :
- Accompagnant du chauffeur de bus pour le transport scolaire ;
- Accueil des enfants dans le bus et surveillance.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire exigé ;
- Grande autonomie, sens de l’initiative ;
- Discrétion ;
- Travail en équipe ;
- Patience et écoute des enfants ;
- Bonne exécution des tâches et des consignes données ;
- Pouvoir remplacer le second de cuisine en cas d’absence ;
- Sens de la propreté et respect des normes d'hygiène en vigueur ;
- Port obligatoire d’une tenue vestimentaire adaptée à l’entretien de locaux, port de gants.
- Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1)
- Grande autonomie, sens de l’initiative ;
- Discrétion ;
- Travail en équipe ;
- Patience et écoute des enfants ;
- Bonne exécution des tâches et des consignes données ;
- Pouvoir remplacer le second de cuisine en cas d’absence ;
- Sens de la propreté et respect des normes d'hygiène en vigueur ;
- Port obligatoire d’une tenue vestimentaire adaptée à l’entretien de locaux, port de gants.
- Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1)
Contact
Contact
0553054646
Informations complémentaires
Réception des candidatures par courrier à l'adresse suivante :
Mairie 1 Place Simone Veil 24580 Rouffignac-Saint-Cernin-de-Reilhac.
Ou par mail à l'adresse : mairie@rouffignac-perigordnoir.fr
CV et lettre de motivation à fournir.
Mairie 1 Place Simone Veil 24580 Rouffignac-Saint-Cernin-de-Reilhac.
Ou par mail à l'adresse : mairie@rouffignac-perigordnoir.fr
CV et lettre de motivation à fournir.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.