Conducteur d'épareuse

Offre n° O024240702000720
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SANILHAC
Mairie de sanilhac - 2 rue de la mairie
24660 Notre de dame de sanilhac
Lieu de travail
Notre de dame de sanilhac
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire - RIFSEEP - tickets restaurant - CNAS - participation employeur mutuelle ou prévoyance labellisée
Descriptif de l'emploi
Spécialisé dans la conduite d’engins « épareuse », l’agent exécute des opérations de fauchage, assure l’entretien des bords de voirie, des délaissés et terrains privés de la commune.
A ce titre, il est responsable du bon fonctionnement des tracteurs et doit se conformer au planning et répondre aux urgences ponctuelles.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser un entretien des bords de route et talus pertinent, au regard de la sécurité routière impérative pour les conducteurs. Entretenir le matériel attribué (tracteur et outils)

• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Traiter et apporter les engrais nécessaires.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…

Activités et tâches secondaires du poste :
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie :
- Renforcer les services voirie et bâtiments suivant besoins
- Entretenir le cimetière et les cours d’écoles communales.
Profils recherchés
• Formation et qualifications à acquérir :
Formation aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d’activité)
Permis B obligatoire
CACES et autorisation de conduite pour le fauchage
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
• Compétences relationnelles :
Etre autonome et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Etre consciencieux et rigoureux.
Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Sens du service public

Contact

Contact
0553530035
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Monsieur Jean-Louis AMELIN
Maire de Sanilhac
2 rue de la Mairie
24660 SANILHAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.