Chargé de mission - Projet Alimentaire Territorial

Offre n° O024240605000483
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord
255 rue Martha Desrumaux
24000 Périgueux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Périgueux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du Syndicat mixte et du Directeur, poursuivre la mise en œuvre du Projet Alimentaire du Pays de l'Isle en Périgord auprès de l'ensemble des acteurs - institutionnels, associatifs, privés - des filières locales de l'agriculture et de l'alimentation locale de qualité, accessible au plus grand nombre.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’animation et la coordination de la démarche d’élaboration du Projet Alimentaire :
o Animer des Comités de gouvernance et de pilotage,
o Identifier et mobiliser les différents acteurs du territoire en lien avec le Projet Alimentaire de Territoire,
o Organiser et conduire des démarches de concertation et d’animations thématiques, animer des groupes de travail,
o Piloter et suivre l’élaboration de documents de communication en lien avec les projets de la mission,
o Représenter le Syndicat (lors d’animations, de réunions, d’interventions...),
o Assurer une veille territoriale sur la thématique de l’alimentation et de l’agriculture de proximité
o Rédiger le Projet Alimentaire Territorial
o De suivre et contribuer à l’élaboration du plan d’actions opérationnel :
 Animer les groupes de travail de coconstruction du plan d’actions opérationnel,
 Etre force de propositions pour coconstruire la stratégie du PAT et son plan d’actions opérationnel dont les conditions de sa mise en œuvre : contenu des actions, maîtrises d’ouvrage, chiffrages, priorisations calendaires, …,
 Élaborer le plan de financement global du PAT : chiffrage des actions à porter par le Syndicat, recherche de financements pour l’ensemble des actions du PAT et pour pérenniser la dynamique et les actions, construction du plan de financement pluriannuel de l’ensemble des actions.
• Mettre en œuvre les déclinaisons opérationnelles du PAT jusqu’à parvenir à l’ancrage territorial durable de la démarche
o Contribuer à l’instruction du projet de création du pôle de l’agriculture et de l’alimentation locales de qualité



• Participer au développement de l’outil cartographique des espaces agricoles à préserver ainsi que de la plateforme numérique de concertation :
o Animer les groupes de travail de définition du projet, spécification des besoins et évaluation des travaux réalisés,
o Rédiger les cahiers des charges de ces projets à dominante numérique et contribuer aux phases de sélection des prestataires,
o Animer le partenariat utile à la réalisation de ces projets.
Profils recherchés
Savoir-faire

 Connaissances de l’aménagement et du développement territorial
 Connaissance de l’économie d’entreprise : gestion et comptabilité
 Maîtrise du cadre des documents d’urbanisme et de leur mise en œuvre hiérarchisée
 Techniques d’animation de réunions et de concertations citoyennes
 Maîtrise de l’outil informatique : office, SIG, création de sondage en ligne, suite adobe


Savoir-être

 Disponibilité, méthode, rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe
 Créativité
 Autonomie
 Esprit d’analyse et capacité de synthèse

Contact

Contact
0553351353
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Président du Pays de l'Isle en Périgord

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.