RESPONSABLE VOIRIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024230401015414
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TRELISSAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Encadrement de l'équipe voirie, planification et contrôle de l'exécution des tâches.
-Participation à la réalisation de revêtements routiers et urbains et petits aménagements de voirie
-Respect les règles de sécurité sur les chantiers
-Participation aux manifestations communales
-Travail d'astreinte
-Polyvalence
-Participation à la réalisation de revêtements routiers et urbains et petits aménagements de voirie
-Respect les règles de sécurité sur les chantiers
-Participation aux manifestations communales
-Travail d'astreinte
-Polyvalence
Missions / conditions d'exercice
-Réparation de la chaussée (enrobé à froid)
-Nettoyage des rues et trottoirs, curage des fossés, entretien courant des routes communales et désherbage des trottoirs
-Implantation et suivi des panneaux de signalisation
-Conduite véhicules et engins ( tractopelle, niveleuse, mini-pelle, épandeuse, camion benne, camion équipé de saleuse...)
-Nettoyage des rues et trottoirs, curage des fossés, entretien courant des routes communales et désherbage des trottoirs
-Implantation et suivi des panneaux de signalisation
-Conduite véhicules et engins ( tractopelle, niveleuse, mini-pelle, épandeuse, camion benne, camion équipé de saleuse...)
Profils recherchés
Vous êtes dynamique et volontaire,
Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans le domaine de la voirie (privé ou public)
Vous possédez les qualifications, permis et CACES nécessaires à l'exercice des missions décrites plus haut,
Vous savez encadrer et animer u ne équipe,
Vous êtes respectueux des règles de sécurité (port des EPI, signalisation des chantiers...)
Vous êtes polyvalent
Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans le domaine de la voirie (privé ou public)
Vous possédez les qualifications, permis et CACES nécessaires à l'exercice des missions décrites plus haut,
Vous savez encadrer et animer u ne équipe,
Vous êtes respectueux des règles de sécurité (port des EPI, signalisation des chantiers...)
Vous êtes polyvalent
Contact
Contact
0553027683
Informations complémentaires
Adresser à M. le MAIRE (service ressources humaines)
Place Napoléon Magne
24750 TRELISSAC
OU PAR MAIL
tourres-nathalie@ville-trelissac.fr
CV + lettre de motivation+ diplômes
permis de conduire
CACES
Place Napoléon Magne
24750 TRELISSAC
OU PAR MAIL
tourres-nathalie@ville-trelissac.fr
CV + lettre de motivation+ diplômes
permis de conduire
CACES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.