Agent polyvalent chargé de l'entretien du linge et des locaux
Offre n° O023260305000201
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Bourganeuf (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’intervention :
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe entretien maintenance bâtiment et sous la direction fonctionnelle du collège d'affectation. Il est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail en matière d'entretien courant des locaux des établissements d'enseignement et de la participation aux services de lingerie.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe entretien maintenance bâtiment et sous la direction fonctionnelle du collège d'affectation. Il est chargé d'effectuer et d'exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail en matière d'entretien courant des locaux des établissements d'enseignement et de la participation aux services de lingerie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
L’agent polyvalent chargé de l’entretien du linge et des locaux est chargé d’effectuer et d’exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail :
Activités principales :
Prendre en charge l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement (stockage, nettoyage et préparation) ;
Nettoyer, raccommoder et repasser le linge et vêtements de travail ;
Assure le traitement quotidien du linge de cuisine ;
Préparer le linge nécessaire pour l’internat et l’infirmerie et assurer sa distribution ;
Vérifier l’état d’hygiène de la literie d’internat et d’infirmerie ;
Entretenir, désinfecter et remettre en état la literie ;
Réaliser des travaux de confection-couture (rideaux, housses, poufs…) ;
Assurer le suivi et la gestion des stocks de la lingerie ;
Gérer les vêtements oubliés par les élèves ;
Assurer l’entretien des locaux, des machines et des matériels de la lingerie ;
Avoir un rôle de conseil pour l’utilisation des produits et matériels, ainsi que pour les commandes relatives à la lingerie.
Activités secondaires :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
Tri et évacuation des déchets courants ;
Contrôle de l’état de propreté des locaux ;
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
L’agent polyvalent chargé de l’entretien du linge et des locaux participe :
A la plonge et à l’entretien du local plonge le cas échéant.
Remplacement à la loge le cas échéant
L’agent polyvalent chargé de l’entretien du linge et des locaux est chargé d’effectuer et d’exécuter des missions, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail :
Activités principales :
Prendre en charge l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement de l’établissement (stockage, nettoyage et préparation) ;
Nettoyer, raccommoder et repasser le linge et vêtements de travail ;
Assure le traitement quotidien du linge de cuisine ;
Préparer le linge nécessaire pour l’internat et l’infirmerie et assurer sa distribution ;
Vérifier l’état d’hygiène de la literie d’internat et d’infirmerie ;
Entretenir, désinfecter et remettre en état la literie ;
Réaliser des travaux de confection-couture (rideaux, housses, poufs…) ;
Assurer le suivi et la gestion des stocks de la lingerie ;
Gérer les vêtements oubliés par les élèves ;
Assurer l’entretien des locaux, des machines et des matériels de la lingerie ;
Avoir un rôle de conseil pour l’utilisation des produits et matériels, ainsi que pour les commandes relatives à la lingerie.
Activités secondaires :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
Tri et évacuation des déchets courants ;
Contrôle de l’état de propreté des locaux ;
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
L’agent polyvalent chargé de l’entretien du linge et des locaux participe :
A la plonge et à l’entretien du local plonge le cas échéant.
Remplacement à la loge le cas échéant
Profils recherchés
Compétences générales :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Catégorie c
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux ou Adjoints techniques des établissements d'enseignement (tous grades ou à défaut contractuel)
- Autonomie dans le travail
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Catégorie c
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux ou Adjoints techniques des établissements d'enseignement (tous grades ou à défaut contractuel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302323
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.