Directeur
Offre n° O023250228001036
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Directeur participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Il coordonne les services de l'action sociale et conduit la politique sociale et son évaluation.
Votre rôle sera, outre la direction de ces trois services, de représenter le Département dans le cadre partenarial et le suivi des protocoles et conventions, ainsi que la direction en Commission Consultative Paritaire Départementale. Délégué(e) départementale de l’Agence Française de l’Adoption et du Conseil National pour l’Accès aux Origines Personnelles, vous participez également à la Commission Enfance en Danger et travaillez en lien avec les autres directions du Pôle et du Conseil Départemental. Vous participez aux astreintes du service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Votre rôle sera, outre la direction de ces trois services, de représenter le Département dans le cadre partenarial et le suivi des protocoles et conventions, ainsi que la direction en Commission Consultative Paritaire Départementale. Délégué(e) départementale de l’Agence Française de l’Adoption et du Conseil National pour l’Accès aux Origines Personnelles, vous participez également à la Commission Enfance en Danger et travaillez en lien avec les autres directions du Pôle et du Conseil Départemental. Vous participez aux astreintes du service de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion Sociale, le Directeur assume la Direction des Services PMI – Jeunesse et ASE et représente le Conseil Départemental dans le cadre partenarial et le suivi des protocoles et conventions et la Direction en CCPD. Membre de la Commission adoption et Délégué(e) départementale AFA et CNAOP, il participe également à la commission enfance en Danger et travaille en lien avec les autres directions du Pôle et du Conseil Départemental. Il participe aux astreintes du service ASE.
Direction des Services Protection Maternelle et Infantile – Jeunesse et Aide Sociale à l’Enfance
Responsabilité des budgets et marchés publics concernant la Direction et participation à la tarification des établissements accueillant des mineurs
Conception, suivi et évaluation des politiques
Veille juridique
Élaboration et suivi du Schéma Départemental
Gestion des dossiers spécifiques : commission justice des mineurs, conseils locaux de sécurité, réseau adolescents, médiation familiale
Administration ah hoc
Représentant de la Direction en CCPD
Participation à la commission enfance en danger
Membre de la commission adoption, déléguée départementale AFA
Accouchements dans le secret, déléguée CNAOP
Gestion et participation aux astreintes du service ASE
Activités complémentaires RTO (Responsable de Traitement Opérationnel) dans le cadre du règlement général de protection des données.
Direction des Services Protection Maternelle et Infantile – Jeunesse et Aide Sociale à l’Enfance
Responsabilité des budgets et marchés publics concernant la Direction et participation à la tarification des établissements accueillant des mineurs
Conception, suivi et évaluation des politiques
Veille juridique
Élaboration et suivi du Schéma Départemental
Gestion des dossiers spécifiques : commission justice des mineurs, conseils locaux de sécurité, réseau adolescents, médiation familiale
Administration ah hoc
Représentant de la Direction en CCPD
Participation à la commission enfance en danger
Membre de la commission adoption, déléguée départementale AFA
Accouchements dans le secret, déléguée CNAOP
Gestion et participation aux astreintes du service ASE
Activités complémentaires RTO (Responsable de Traitement Opérationnel) dans le cadre du règlement général de protection des données.
Profils recherchés
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Avoir suivi une formation d'études supérieures et disposer de connaissances solides dans le secteur social et médico-social (protection de l’enfance)
Disposer de compétences managériales avérées (mode collaboratif)
Être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, et votre capacité à prendre des décisions rapides.
Posséder des capacités d'écoute, d'observation, et rédactionnelles, ainsi qu'un goût pour le travail en équipe.
Être capable de représenter la collectivité et de défendre ses intérêts,
Être à l'aise avec les outils informatiques.
Disposer du permis B.
Avoir suivi une formation d'études supérieures et disposer de connaissances solides dans le secteur social et médico-social (protection de l’enfance)
Disposer de compétences managériales avérées (mode collaboratif)
Être reconnu pour votre rigueur, votre organisation, et votre capacité à prendre des décisions rapides.
Posséder des capacités d'écoute, d'observation, et rédactionnelles, ainsi qu'un goût pour le travail en équipe.
Être capable de représenter la collectivité et de défendre ses intérêts,
Être à l'aise avec les outils informatiques.
Disposer du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
DE LA CREUSE
D.R.H
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.