Agent d'exploitation SPANC
Offre n° O023250227000048
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
Lieu de travail
Rue de l'étang, Auzances (Creuse)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l’ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s’étend un vaste territoire… celui de Marche et Combraille.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un·e agent de contrôle SPANC
Sous l’autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent de contrôle SPANC aura pour mission le contrôle des installations d’assainissement non collectif et l’aide à la gestion du service SPANC.
Dans le cadre de ses missions, l’agent de contrôle SPANC sera également amené·e à apporter son soutien aux autres services techniques de la structure.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un·e agent de contrôle SPANC
Sous l’autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent de contrôle SPANC aura pour mission le contrôle des installations d’assainissement non collectif et l’aide à la gestion du service SPANC.
Dans le cadre de ses missions, l’agent de contrôle SPANC sera également amené·e à apporter son soutien aux autres services techniques de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et suivi des installations
Conseils et accompagnement des usagers du service ;
Gestion du listing des usagers et intégration des données ;
Préparation des plannings d’intervention, prise de rendez-vous et gestion des appels ;
Réalisation des contrôles des installations neuves ou à réhabiliter (examen préalable de la conception et vérification de l’exécution) ;
Réalisation des contrôles des installations existantes (vérification du fonctionnement et de l’entretien et diagnostic lors des ventes) ;
Etablissement des rapports y compris pièces PCMI 12-2 et avis sur demandes d’urbanisme (volet assainissement non collectif des autorisations des droits des sols) ;
Etablissement de la facturation aux usagers.
Aide à la gestion du service
Participation à la communication du service et à la mise à jour du règlement ;
Participation aux réunions concernant le service ;
Suivi de la campagne de réhabilitation des installations d’assainissement non collectif.
Autres missions annexes :
Soutien aux autres services techniques de la structure (assainissement collectif, bâtiments, espaces verts…)
Conseils et accompagnement des usagers du service ;
Gestion du listing des usagers et intégration des données ;
Préparation des plannings d’intervention, prise de rendez-vous et gestion des appels ;
Réalisation des contrôles des installations neuves ou à réhabiliter (examen préalable de la conception et vérification de l’exécution) ;
Réalisation des contrôles des installations existantes (vérification du fonctionnement et de l’entretien et diagnostic lors des ventes) ;
Etablissement des rapports y compris pièces PCMI 12-2 et avis sur demandes d’urbanisme (volet assainissement non collectif des autorisations des droits des sols) ;
Etablissement de la facturation aux usagers.
Aide à la gestion du service
Participation à la communication du service et à la mise à jour du règlement ;
Participation aux réunions concernant le service ;
Suivi de la campagne de réhabilitation des installations d’assainissement non collectif.
Autres missions annexes :
Soutien aux autres services techniques de la structure (assainissement collectif, bâtiments, espaces verts…)
Profils recherchés
Formation et expérience
Formation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou expériences professionnelles dans ces domaines.
Expérience dans un poste similaire au sein d’une collectivité ou d’un établissement public
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les services de la collectivité
Connaissance règlementaire des règles de sécurité
Connaissance de la réglementation relative à l’assainissement non collectif ;
Connaissance technique des différentes filières d’ANC ;
Capacité à reconnaître les différents types de sols et leur aptitude à l’assainissement non collectif ;
Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office) ;
Capacité à établir des avis et commentaires techniques ;
Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions d’intervention
Autonomie, organisation, gestion des priorités
Connaissance des règles de sécurité
Sens du service public
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Polyvalence, esprit d’équipe
Gestion du stress, pédagogie, sens de la diplomatie
Permis B obligatoire
Formation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou expériences professionnelles dans ces domaines.
Expérience dans un poste similaire au sein d’une collectivité ou d’un établissement public
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les services de la collectivité
Connaissance règlementaire des règles de sécurité
Connaissance de la réglementation relative à l’assainissement non collectif ;
Connaissance technique des différentes filières d’ANC ;
Capacité à reconnaître les différents types de sols et leur aptitude à l’assainissement non collectif ;
Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office) ;
Capacité à établir des avis et commentaires techniques ;
Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions d’intervention
Autonomie, organisation, gestion des priorités
Connaissance des règles de sécurité
Sens du service public
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Polyvalence, esprit d’équipe
Gestion du stress, pédagogie, sens de la diplomatie
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0555670499
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadre d’emploi des adjoints techniques - Temps plein avec différentes formule emploi possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacement régulier sur le territoire. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 13/04/2025 à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine
Rue de l’Etang – 23700 AUZANCES
Ou par mail à : recrutement@marcheetcombraille.fr
Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 13/04/2025 à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine
Rue de l’Etang – 23700 AUZANCES
Ou par mail à : recrutement@marcheetcombraille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.