Chargée de mission agricultur économie
Offre n° O023250206001064
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambon/voueize, Chambon-sur-Voueize (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Est Creuse Développement est un Syndicat mixte fermé qui oeuvre pour le développement local sur le périmétre de deux EPCI ( Creuse Cnfluence et Marche et Combraille en Aquitaine) et 92 communes. Le chargé de mission agriculture économie est chargé de mettre en place des actions sur les questions d'identité territoriale afin de stimuler le tissu économique local et favoriser l'attractivité du territoire en lien avec les composantes agricoles
Missions / conditions d'exercice
Les activités et mission du postes s'articulent autour des points suivants :
-Connaissance du tissu économique et suivi de son évolution à l’échelle du territoire : Observatoire économique ;
-Mise en œuvre d’un dispositif d’aides directes en faveur de l’économie de proximité partagée par les deux EPCI = Action Collective de Proximité (ACP) ;
-Organiser des animations collectives auprès des entreprises du territoire ;
-Appui aux entreprises du territoire dans leur maintien et leur développement, accompagnement sur les dispositifs régionaux en matière d’économie ;
-Collaborer avec les EPCI et les élus sur les problématiques de développement économique ;
-Accompagner à la mise en œuvre d’une ingénierie spécifique sur la construction d’une filière noisette en Creuse en lien avec la cheffe de projet (ingénierie à fort potentiel financement Région)
-Avoir une approche transversale avec les différents chargé de mission de la structure afin d’accompagner les actions inscrites au contrat régional qui engendrent un développement économique, collaborer sur les missions de revitalisations des centres-bourgs et
sur les questions d’énergie ;
-Favoriser et piloter les actions de développement économique concertées à l’échelle territoriale (mobilité, agriculture…).
-Connaissance du tissu économique et suivi de son évolution à l’échelle du territoire : Observatoire économique ;
-Mise en œuvre d’un dispositif d’aides directes en faveur de l’économie de proximité partagée par les deux EPCI = Action Collective de Proximité (ACP) ;
-Organiser des animations collectives auprès des entreprises du territoire ;
-Appui aux entreprises du territoire dans leur maintien et leur développement, accompagnement sur les dispositifs régionaux en matière d’économie ;
-Collaborer avec les EPCI et les élus sur les problématiques de développement économique ;
-Accompagner à la mise en œuvre d’une ingénierie spécifique sur la construction d’une filière noisette en Creuse en lien avec la cheffe de projet (ingénierie à fort potentiel financement Région)
-Avoir une approche transversale avec les différents chargé de mission de la structure afin d’accompagner les actions inscrites au contrat régional qui engendrent un développement économique, collaborer sur les missions de revitalisations des centres-bourgs et
sur les questions d’énergie ;
-Favoriser et piloter les actions de développement économique concertées à l’échelle territoriale (mobilité, agriculture…).
Profils recherchés
Formation niveau bac+5 minimum
Expérience indispensable et significative dans la gestion des territoires et du développement local
Compétences attendues pour ce poste:
-Connaissance des modalités de fonctionnement des collectivité territoriales
-Sérieux, adaptabilité, mobilité, réactivité
-Faculté d'organisation
-Capacité à travailler en équipe
Expérience indispensable et significative dans la gestion des territoires et du développement local
Compétences attendues pour ce poste:
-Connaissance des modalités de fonctionnement des collectivité territoriales
-Sérieux, adaptabilité, mobilité, réactivité
-Faculté d'organisation
-Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0555827917
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Président par mail contact@estcreuse.fr ou par courrier Syndicat Est Creuse Développement - 6 rue de la Ribière - 23170 Chambon sur Voueize
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.