TECHNICIEN(NE) DE RIVIERE
Offre n° O023241203000870
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3bis Route des Carrières, Saint-Léger-le-Guérétois (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Contrat de Rivière Gartempe (SMCRG) est la structure coordinatrice de L'accord de Territoire de la Gartempe en Creuse et en haute-vienne (AT). Sous l'autorité directe du Président de la structure et en association avec le coordinateur(trice)/animateur (trice) de l'A.T. Il/elle assurera la gestion des travaux GEMAPI sur le territoire du SMCRG.
À partir d'une prise de contact avec l'ensemble des partenaires actuels et potentiels, les missions confiées dans le cadre de ce poste sont les suivantes :
À partir d'une prise de contact avec l'ensemble des partenaires actuels et potentiels, les missions confiées dans le cadre de ce poste sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
GESTION des Travaux engagés dans l'AT pour le compte du syndicat.
Profils recherchés
- Catégorie B disposant d'une expérience dans le domaine de compétence,
- Connaissance des procédures de marchés publics (marchés de travaux et de prestations intellectuelles)
- Connaissances budgétaires
- Connaissances dans le domaine de la gestion des Collectivités Territoriales et les procédures d'achat public
- Esprit méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et cartographie sig (QGIS)
- Connaissance des procédures de marchés publics (marchés de travaux et de prestations intellectuelles)
- Connaissances budgétaires
- Connaissances dans le domaine de la gestion des Collectivités Territoriales et les procédures d'achat public
- Esprit méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et cartographie sig (QGIS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0519370052
Informations complémentaires
Durée de travail hebdomadaire : 21 heures
Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire.
Poste à pouvoir dès que possible.
Merci d'adresser Lettre de motivation, CV à M. le Président du Syndicat Mixte Contrat de Rivière Gartempe, par mail à l'adresse : contact@cr-gartempe.com ou par voie postale à 3b route des carrières, 23000 SAINT LEGER LE GUERETOIS
Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire.
Poste à pouvoir dès que possible.
Merci d'adresser Lettre de motivation, CV à M. le Président du Syndicat Mixte Contrat de Rivière Gartempe, par mail à l'adresse : contact@cr-gartempe.com ou par voie postale à 3b route des carrières, 23000 SAINT LEGER LE GUERETOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.