ANIMATEUR/TRICE COORDONNATEUR/TRICE DE L'ACCORD DE TERRITOIRE 2025-2030
Offre n° O023241203000850
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3bis Route des Carrières, Saint-Léger-le-Guérétois (Creuse)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Contrat de Rivière Gartempe (SMCRG) est la structure coordinatrice de L'accord de Territoire de la Gartempe en Creuse et en haute-vienne (AT). Sous l'autorité directe du Président de la structure et en association avec le/la technicien/ne rivière. Il/elle assurera le bon fonctionnement de la structure, le renouvellement et la coordination de cet ACCORD DE TERRITOIRE ; de son élaboration à sa mise en oeuvre sur le territoire des membres du syndicat dans les départements de la Creuse et de la Haute-Vienne. À partir d'une prise de contact avec l'ensemble des partenaires actuels et potentiels, les missions confiées dans le cadre de ce poste sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1. MISE EN OEUVRE DE L'AT
* Coordination des différents MO.
* Animation, coordination et suivi de la mise en oeuvre de l'AT 2025-2030
* Réalisation de l'ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement de la démarche (suivi du travail des MO et du/de la technicien/ne du SMCRG, préparation des Commissions Thématiques de la phase transitoire, Comités Techniques et Comité de Pilotage..)
* Animation des Comités Techniques et des Comités de Pilotage, rédaction/diffusion des comptes- rendus et veille réglementaire
* Rédaction des Bilans technico-financiers annuels et intercontrat
* Recensement des études existantes et en cours de réalisation
* Préparation, coordination et mise en oeuvre, selon les besoins, d'études complémentaires à la démarche (rédaction des cahiers des charges, marchés publics, dossiers de subvention et lancement des études)
* Coordination des études, veille sur le contenu technique et des informations collectées
* Validation du travail du/de la technicien/ne rivière (diagnostics, rédaction et instruction de la DIG, mise en oeuvre du programme d'action, rédaction des marchés publics, demandes de subventions...)
* Définition des actions à mettre en oeuvre pour sensibiliser et mobiliser les acteurs
* Organisation et participation à des actions d'information et de sensibilisation des différents acteurs
2. FONCTIONNEMENT DU SYNDICAT
* Préparation des Comités Syndicaux
* Rédaction et diffusion, sous l'autorité du Président, des comptes-rendus des différents comités syndicaux
* Représentation du SMCRG dans les réunions administratives et techniques
* Recherche de subventions auprès des financeurs
* Élaboration du budget, révision des statuts, sous l'autorité du Président
* Gestion administrative et comptable courante du syndicat
1. MISE EN OEUVRE DE L'AT
* Coordination des différents MO.
* Animation, coordination et suivi de la mise en oeuvre de l'AT 2025-2030
* Réalisation de l'ensemble des actions nécessaires au bon fonctionnement de la démarche (suivi du travail des MO et du/de la technicien/ne du SMCRG, préparation des Commissions Thématiques de la phase transitoire, Comités Techniques et Comité de Pilotage..)
* Animation des Comités Techniques et des Comités de Pilotage, rédaction/diffusion des comptes- rendus et veille réglementaire
* Rédaction des Bilans technico-financiers annuels et intercontrat
* Recensement des études existantes et en cours de réalisation
* Préparation, coordination et mise en oeuvre, selon les besoins, d'études complémentaires à la démarche (rédaction des cahiers des charges, marchés publics, dossiers de subvention et lancement des études)
* Coordination des études, veille sur le contenu technique et des informations collectées
* Validation du travail du/de la technicien/ne rivière (diagnostics, rédaction et instruction de la DIG, mise en oeuvre du programme d'action, rédaction des marchés publics, demandes de subventions...)
* Définition des actions à mettre en oeuvre pour sensibiliser et mobiliser les acteurs
* Organisation et participation à des actions d'information et de sensibilisation des différents acteurs
2. FONCTIONNEMENT DU SYNDICAT
* Préparation des Comités Syndicaux
* Rédaction et diffusion, sous l'autorité du Président, des comptes-rendus des différents comités syndicaux
* Représentation du SMCRG dans les réunions administratives et techniques
* Recherche de subventions auprès des financeurs
* Élaboration du budget, révision des statuts, sous l'autorité du Président
* Gestion administrative et comptable courante du syndicat
Profils recherchés
- Catégorie A Formation ingénieur ou Master 2 dans le domaine de la Maîtrise et la Gestion de l'Eau et de l'Environnement ou Catégorie B disposant d'une expérience le domaine de compétence,
- Connaissance des procédures de marchés publics (marchés de travaux et de prestations intellectuelles)
- Connaissances budgétaires
- Connaissances dans le domaine de la gestion des Collectivités Territoriales et les procédures d'achat public
- Esprit méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et cartographie sig (QGIS)
- Connaissance des procédures de marchés publics (marchés de travaux et de prestations intellectuelles)
- Connaissances budgétaires
- Connaissances dans le domaine de la gestion des Collectivités Territoriales et les procédures d'achat public
- Esprit méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et cartographie sig (QGIS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0519370052
Informations complémentaires
Durée de travail hebdomadaire : 21 heures
Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire.
Poste à pouvoir dès que possible.
Merci d'adresser Lettre de motivation, CV à M. le Président du Syndicat Mixte Contrat de Rivière Gartempe, par mail à l'adresse : contact@cr-gartempe.com ou par voie postale à 3b route des carrières, 23000 SAINT LEGER LE GUERETOIS
Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux et régime indemnitaire.
Poste à pouvoir dès que possible.
Merci d'adresser Lettre de motivation, CV à M. le Président du Syndicat Mixte Contrat de Rivière Gartempe, par mail à l'adresse : contact@cr-gartempe.com ou par voie postale à 3b route des carrières, 23000 SAINT LEGER LE GUERETOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.