chauffeur de grue & gestion des bacs et PAV
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023241126000394
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable basé en Creuse qui compte 138 agents permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Missions :
Au sein de l’équipe Précollecte des Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe Précollecte,
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable basé en Creuse qui compte 138 agents permanents répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Missions :
Au sein de l’équipe Précollecte des Déchets et sous l’autorité directe du chef d’équipe Précollecte,
Missions / conditions d'exercice
vous serez chargé.e de la collecte des colonnes (OMR, REC, Verre/piles, plâtre…) sur l’ensemble du territoire et de la gestion des bacs (livraison, échanges, réparation), ainsi que des écosupports. En tant qu’agent assermenté au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets, vous serez amené.e à verbaliser les incivilités.
Vous participerez aux missions basiques de maintenance des véhicules et matériels. Afin d’assurer la continuité du service, vous assurerez également les missions de nettoyage, fouilles, surveillance et maintenance des PAV et au besoin les permanences, tractages, refus, suivi prestataire ...
Temps complet sur la base de 41h hebdomadaires. Travail de 8h – 17h15, avec 1h03 de pause méridienne du lundi au vendredi. L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et ouvre droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 33 jours de RTT
• Résidence administrative NOTH
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité, masque (jusqu’à la fin des mesures sanitaire) obligatoire
• Vaccinations à jour
• Assermentation au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets
Vous participerez aux missions basiques de maintenance des véhicules et matériels. Afin d’assurer la continuité du service, vous assurerez également les missions de nettoyage, fouilles, surveillance et maintenance des PAV et au besoin les permanences, tractages, refus, suivi prestataire ...
Temps complet sur la base de 41h hebdomadaires. Travail de 8h – 17h15, avec 1h03 de pause méridienne du lundi au vendredi. L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et ouvre droit à :
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 33 jours de RTT
• Résidence administrative NOTH
Sécurité :
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité, masque (jusqu’à la fin des mesures sanitaire) obligatoire
• Vaccinations à jour
• Assermentation au titre du pouvoir de police spéciale relative aux déchets
Profils recherchés
Permis : Permis C obligatoire, CACES grue souhaité
Qualités requises :
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Avoir le sens des responsabilités, rigueur
• Avoir de bonnes qualités relationnelles, d'écoute
• Capacité d'organisation
• Autonomie mais aussi sens du travail en équipe
• Gout du service public
Qualités requises :
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Avoir le sens des responsabilités, rigueur
• Avoir de bonnes qualités relationnelles, d'écoute
• Capacité d'organisation
• Autonomie mais aussi sens du travail en équipe
• Gout du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération :
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS + prise en charge possible de la mutuelle Santé à hauteur de 10 € brut par mois uniquement sur contrat labellisé FPT et/ou de la Prévoyance à hauteur de 20 € brut par mois uniquement sur contrat collectif MNT/Relyens
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant
Renseignements et candidature:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Guillaume ASSIMON, Responsable du Pôle Pré-Collecte au 05 55 89 86 00 ou guillaume.assimon@evolis23.fr
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 16 décembre 2024 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 €/ brut par mois, selon niveau d’expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS + prise en charge possible de la mutuelle Santé à hauteur de 10 € brut par mois uniquement sur contrat labellisé FPT et/ou de la Prévoyance à hauteur de 20 € brut par mois uniquement sur contrat collectif MNT/Relyens
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant
Renseignements et candidature:
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Guillaume ASSIMON, Responsable du Pôle Pré-Collecte au 05 55 89 86 00 ou guillaume.assimon@evolis23.fr
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 16 décembre 2024 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Adresse de l'employeur
EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
>Les grandes fougères
23300 Noth
>Les grandes fougères
23300 Noth
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.