ANIMATRICE PREVENTION DES DECHETS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023241003001030
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, Noth (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération : grille indiciaire du grade d’animateur ou de technicien (catégorie B) + IFSE (B3) + tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.90 € (dont 60% pris en charge par l’employeur) + CET (avec monétisation) + CNAS + participation Mutuelle Santé
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable qui compte aujourd’hui 138 agents titulaires répartis dans 3 pôles : Voirie et Aménagement, Gestion des Déchets, Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l’offre :
Managé.e.s par le.a Responsable du Pôle Prévention des déchets, les animateur.rice.s travaillent en dialogue avec les autres équipes du service déchets.
Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable qui compte aujourd’hui 138 agents titulaires répartis dans 3 pôles : Voirie et Aménagement, Gestion des Déchets, Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l’offre :
Managé.e.s par le.a Responsable du Pôle Prévention des déchets, les animateur.rice.s travaillent en dialogue avec les autres équipes du service déchets.
Missions / conditions d'exercice
Leurs missions consistent principalement à :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions ponctuelles/récurrentes dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) : réemploi, lutte contre le gaspillage alimentaire, éco exemplarité etc.
• Gérer des écomanifestations : du conseil aux organisateurs à la mise en place & au suivi des conventions de mise à disposition de contenants et vaisselle réutilisables, suivi des stocks
• Assurer la déclinaison de la gestion de la politique des biodéchets d’Evolis 23
• Organiser et suivre l’activité broyage/compostage (coordination des agents terrains, suivi administratif, …)
• Concevoir et mettre en œuvre des animations et formations (interne/ext) sur le thème de la prévention pour sensibiliser différents partenaires et publics (foyers, scolaires, entreprises, collectivités etc.)
• Accompagner les établissements sur des démarches d’éco responsabilité : réalisation de diagnostics et proposition de plan d'actions
• Participer à la création de support de communication sur les actions de prévention
• Rédiger des dossiers techniques, notes, et comptes rendus ainsi que le suivi de dossiers et d’indicateurs.
Condition d’exercice :
L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et sur le site de Noth.
• 39h/semaine
• Permis B obligatoire.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions ponctuelles/récurrentes dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) : réemploi, lutte contre le gaspillage alimentaire, éco exemplarité etc.
• Gérer des écomanifestations : du conseil aux organisateurs à la mise en place & au suivi des conventions de mise à disposition de contenants et vaisselle réutilisables, suivi des stocks
• Assurer la déclinaison de la gestion de la politique des biodéchets d’Evolis 23
• Organiser et suivre l’activité broyage/compostage (coordination des agents terrains, suivi administratif, …)
• Concevoir et mettre en œuvre des animations et formations (interne/ext) sur le thème de la prévention pour sensibiliser différents partenaires et publics (foyers, scolaires, entreprises, collectivités etc.)
• Accompagner les établissements sur des démarches d’éco responsabilité : réalisation de diagnostics et proposition de plan d'actions
• Participer à la création de support de communication sur les actions de prévention
• Rédiger des dossiers techniques, notes, et comptes rendus ainsi que le suivi de dossiers et d’indicateurs.
Condition d’exercice :
L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et sur le site de Noth.
• 39h/semaine
• Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Profil :
• Bac+2 (BTS ou DUT) à Bac +3 dans le domaine de l’animation, des déchets ou de l’environnement
• Expérience concluante dans l’animation de groupe et de réseau
• Connaissances avérées dans le secteur de la gestion et la prévention des déchets
• Expérience souhaitée dans le pilotage de projet
• Capacités d’animation en intelligence collective
• Rigueur dans l’organisation et le suivi technique et administratif
• Etre Maitre/Guide Composteur
• Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
• Très forte sensibilité environnementale
• Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
• Réactivité, goût du travail en équipe et de l’animation de réseau
• Goût pour le travail de terrain
• Motivation
• Prise d’initiative
• Capacités rédactionnelles et bonne connaissance du pack office (dont Excel)
• Rigueur et autonomie
• Bac+2 (BTS ou DUT) à Bac +3 dans le domaine de l’animation, des déchets ou de l’environnement
• Expérience concluante dans l’animation de groupe et de réseau
• Connaissances avérées dans le secteur de la gestion et la prévention des déchets
• Expérience souhaitée dans le pilotage de projet
• Capacités d’animation en intelligence collective
• Rigueur dans l’organisation et le suivi technique et administratif
• Etre Maitre/Guide Composteur
• Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
• Très forte sensibilité environnementale
• Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
• Réactivité, goût du travail en équipe et de l’animation de réseau
• Goût pour le travail de terrain
• Motivation
• Prise d’initiative
• Capacités rédactionnelles et bonne connaissance du pack office (dont Excel)
• Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération : grille indiciaire du grade d’animateur ou de technicien (catégorie B) + IFSE (B3) + tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.90 € (dont 60% pris en charge par l’employeur) + CET (avec monétisation) + CNAS + participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
Candidature : Les candidatures sont à transmettre avant le 4/11/2024 par mail à l’adresse suivante : anne-gaelle.burban@evolis23.fr.
Candidature : Les candidatures sont à transmettre avant le 4/11/2024 par mail à l’adresse suivante : anne-gaelle.burban@evolis23.fr.
Adresse de l'employeur
EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
>Les grandes fougères
23300 Noth
>Les grandes fougères
23300 Noth
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.