Chef de la cellule

Offre n° O023241002000717
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Chef de cellule

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E2-01

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Routes
Service Ingénierie Routière
Cellule Expertise Technique et Modernisation

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Chef de service ingénierie routière

CADRE D’INTERVENTION
La cellule Expertise Technique et Modernisation est placée au sein du Service Ingénierie Routière de la Direction des Routes qui a en charge la responsabilité du patrimoine, de la voirie et des réseaux divers des 4 400 kms de Routes Départementales.

Dans le cadre de ses activités, des liens fonctionnels existent avec les autres services du PCT.
Missions / conditions d'exercice
 Manager et piloter la cellule ;
 Gestion des programmes d’entretien routier, de l’exploitation et de la sécurité routière. Rédaction des pièces contractuelles des marchés d’entretien routier et des équipements de la route.
 Gestion du domaine public routier ;
 Organisation des plans d'intervention (PIV, DOVH DOAT) ;
 Conseil et assistance dans son domaine d’activité auprès des unités territoriales techniques ;
 Organisation de la continuité du service public en dehors des heures de service ;
 Astreintes hivernales ;
 Instruction technique en matière de contentieux en liaison avec les autres services du Conseil Départemental ;
 Mission transversale et de coordination dans le cadre de Véloroute ;
 Mission Transversale de coordination de signalisation touristique.

TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s’entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail

Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
- Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
- Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l’agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
BAC +2 à BAC+5 dans le domaine des travaux publics et/ou de la gestion et de l’entretien routier.

MODE DE RECRUTEMENT :

Catégorie A & B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou techniciens territoriaux (tous grades).

Contact et modalités de candidature

Contact
0544302941
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 3 novembre 2024 au plus tard


Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.