AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX

Offre n° O023240725000502
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TERCILLAT
17 route d'Aigurande
23350 Tercillat
Lieu de travail
Tercillat
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé du nettoyage et de l'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Ranger et dépoussiérer les espaces communs
Nettoyer et désinfecter la cuisine
vider les poubelles
passer l'aspirateur
Profils recherchés
Connaitre les règles de base d'hygiène
Connaitre les geste et postures des manutentions
Connaitre les conditions de stockage des produits
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son travail
Savoir organiser son temps de travail
Être autonome

Contact

Contact
0555806254
Informations complémentaires
Mairie par courrier ou mail

mairie.tercillat@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.