Chef de service, Directeur adjoint
Offre n° O023240718001810
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Chef de Service, Directeur adjoint
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable de conception et de réalisation de constructions
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-03
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction du Patrimoine Immobilier et de la Construction
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Directeur
CADRE D’INTERVENTION
Représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets d’aménagements, réhabilitations, restructurations ou neufs sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Chef de Service, Directeur adjoint
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable de conception et de réalisation de constructions
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/E3A-03
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction du Patrimoine Immobilier et de la Construction
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Directeur
CADRE D’INTERVENTION
Représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets d’aménagements, réhabilitations, restructurations ou neufs sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments :
Management des agents du bureau d’études « Bâtiments » :
• encadrement,
• organisation,
• Accompagnement des techniciens dans l’élaboration des pièces techniques des marchés,
• contrôle et évaluation de l’activité.
Planification générale des opérations ;
Définition des besoins de travaux des bâtiments en lien avec les usagers, vérification de la faisabilité et estimation financière ;
Réalisation et pilotage de l’ensemble des dossiers de marchés publics de la direction (validation des pièces techniques, élaboration des pièces administratives, consultation des entreprises, analyse des offres…) ;
Réalisation des dossiers transversaux du service ;
Accompagnement des UTT dans les travaux sur les bâtiments liés à cette activité ;
Participation à la préparation budgétaire et à l’élaboration des Plans Pluriannuels d’Investissements ;
Suivi budgétaire des crédits d’investissement ;
Force de propositions dans les projets et choix techniques ;
Remplacement du directeur lors de ces absences et pour assurer une continuité de service.
Sous l’autorité du Directeur des Bâtiments :
Management des agents du bureau d’études « Bâtiments » :
• encadrement,
• organisation,
• Accompagnement des techniciens dans l’élaboration des pièces techniques des marchés,
• contrôle et évaluation de l’activité.
Planification générale des opérations ;
Définition des besoins de travaux des bâtiments en lien avec les usagers, vérification de la faisabilité et estimation financière ;
Réalisation et pilotage de l’ensemble des dossiers de marchés publics de la direction (validation des pièces techniques, élaboration des pièces administratives, consultation des entreprises, analyse des offres…) ;
Réalisation des dossiers transversaux du service ;
Accompagnement des UTT dans les travaux sur les bâtiments liés à cette activité ;
Participation à la préparation budgétaire et à l’élaboration des Plans Pluriannuels d’Investissements ;
Suivi budgétaire des crédits d’investissement ;
Force de propositions dans les projets et choix techniques ;
Remplacement du directeur lors de ces absences et pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades).
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades).
Contact
Contact
0544302941
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 19 août 2024 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 19 août 2024 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.