chargée de mission qualité comptable & responsable finances
Offre n° O023240717000975
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères 23300 NOTH, Noth (Creuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Assainissement et Eau Potable.
Mission du poste:
Vous mettez en œuvre, sous la responsabilité du DGS ou des élus délégués, les orientations décidées par l’assemblée délibérante relevant du domaine de technicité de la Finance. Dans ce cadre, vous apportez une expertise en tant que chargé.e de mission « qualité comptable & responsable finances » pour :
• Garantir les transferts de compte à l’occasion des transferts de compétences ;
• Améliorer ou déployer des outils de comptabilité analytique et les lier aux outils de comptabilité « classique » ;
• Anticiper l’arrivée potentielle du compte financier unique (fusion compte de gestion et compte administratif) ;
• Travailler à la possibilité de certification des comptes
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Assainissement et Eau Potable.
Mission du poste:
Vous mettez en œuvre, sous la responsabilité du DGS ou des élus délégués, les orientations décidées par l’assemblée délibérante relevant du domaine de technicité de la Finance. Dans ce cadre, vous apportez une expertise en tant que chargé.e de mission « qualité comptable & responsable finances » pour :
• Garantir les transferts de compte à l’occasion des transferts de compétences ;
• Améliorer ou déployer des outils de comptabilité analytique et les lier aux outils de comptabilité « classique » ;
• Anticiper l’arrivée potentielle du compte financier unique (fusion compte de gestion et compte administratif) ;
• Travailler à la possibilité de certification des comptes
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Participer au mandatement ou au titrage
• Assurer le suivi et le contrôle des budgets, des comptes, de la ligne de trésorerie, contrôler le bon traitement des opérations complexes
• Garantir la conformité de la comptabilité, du respect des délais et des procédures
• Réaliser le mandatement et le contrôle de la paie
• Etablir les PV de transfert de biens à l’occasion des transferts de comptes et assurer leur mise en œuvre budgétaire
• Suivre et améliorer les outils de comptabilité analytique
• Manager 2 personnes
• Participer au mandatement ou au titrage
• Assurer le suivi et le contrôle des budgets, des comptes, de la ligne de trésorerie, contrôler le bon traitement des opérations complexes
• Garantir la conformité de la comptabilité, du respect des délais et des procédures
• Réaliser le mandatement et le contrôle de la paie
• Etablir les PV de transfert de biens à l’occasion des transferts de comptes et assurer leur mise en œuvre budgétaire
• Suivre et améliorer les outils de comptabilité analytique
• Manager 2 personnes
Profils recherchés
Compétences requises :
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (expertise)
• Maitrise du Pack Office (en particulier Excel), connaissance d’Hélios, Chorus et si possible Cegid
Qualités requises :
• Rigueur, autonomie et organisation
• Communication orale et écrite
• Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (expertise)
• Maitrise du Pack Office (en particulier Excel), connaissance d’Hélios, Chorus et si possible Cegid
Qualités requises :
• Rigueur, autonomie et organisation
• Communication orale et écrite
• Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération et conditions:
En fonction de la grille indiciaire des Attachés ou à défaut des Rédacteurs Territoriaux + IFSE (sous-groupe fonction A5, soit de 320 € à 380 € Brut/mois suivant expérience), CNAS, tickets restaurants + CET+ participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
Régime horaire : 39h/semaine sur 5 jours ouvrant droit à 22 jours de RTT et à 25 jours Congés Annuels + 2 jours de fractionnement.
Renseignements et candidatures : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à M. Fortineau, DGS ou Madame Burban-Borie, DRH au 05 55 89 86 00. Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) sont à transmettre dès que possible à l’adresse suivante anne-gaelle.burban@evolis23.fr .
En fonction de la grille indiciaire des Attachés ou à défaut des Rédacteurs Territoriaux + IFSE (sous-groupe fonction A5, soit de 320 € à 380 € Brut/mois suivant expérience), CNAS, tickets restaurants + CET+ participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
Régime horaire : 39h/semaine sur 5 jours ouvrant droit à 22 jours de RTT et à 25 jours Congés Annuels + 2 jours de fractionnement.
Renseignements et candidatures : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à M. Fortineau, DGS ou Madame Burban-Borie, DRH au 05 55 89 86 00. Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) sont à transmettre dès que possible à l’adresse suivante anne-gaelle.burban@evolis23.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.