Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O023240717000092
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 pl de l'eglise, Saint-Vaury (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
19000 € nets annuels
Descriptif de l'emploi
Poste polyvalent (entretien manuel ou mécanisé, maintenance, manutention)
Réalisation de l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien et la maintenance des bâtiments et équipements communaux, à l’entretien des espaces et voiries publics appartenant à la Commune.
Assurer la salubrité et la sécurité des espaces publics.
Réalisation d’opérations de manutention, d’aide, lors des manifestations et évènements ponctuels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Maire, du Directeur Général des Services et du responsable des services techniques, l’agent a pour missions principales :

o La réalisation de l’essentiel des interventions techniques de la commune, en équipe ou seul.
o L’entretien et la première maintenance des bâtiments et des équipements communaux.
o L’entretien de la voirie et des espaces verts communaux.
o La gestion des matériels, des outillages et du parc de véhicules.
o Des opérations de manutention lors des manifestations et évènementiels ponctuels.

Temps de travail : 36h hebdomadaires (6 RTT annuelles)
Salaire net 1 469 € + 13ème mois
Astreinte (rémunérée) 1 semaine par mois en
moyenne (127 € nets la semaine)
Effectif au sein du service technique : Un encadrant + 5 agents
Cycle de travail : 4.5 jours en moyenne
(alternance semaine 32h sur 4j et semaine 40h sur 5j)
Profils recherchés
Formation initiale et expériences :
Diplôme de niveau 3 recommandé (CAP, BEP dans le domaine du bâtiment, de la voirie, des
espaces verts,…).
Permis B exigé.
Permis BE et C1E recommandés.
Permis poids lourd recommandé.
CACES R482 – Engins de chantier (cat A Engins compacts / cat C1 Déplacements alternatifs)
recommandé.
Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) recommandé.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Compétences professionnelles :
o Connaître l’environnement institutionnel et administratif d’une Commune,
o Notion de menuiseries, de petits travaux bâtimentaires,
o Notion relatives aux espaces verts (plantation, entretien,…).

Qualités professionnelles et relationnelles
o Être méthodique et savoir s’organiser,
o Capacité à travailler en autonomie,
o Avoir le sens du service public,
o Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
o Savoir travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555802017
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Vaury – Mairie – Place de l’église – 23320 Saint-Vaury
Contact : Frédéric GIRAUD,
Directeur Général des Services
frederic.giraud@saint-vaury.fr
05-55-80-20-17
Liste des pièces requises : copie diplôme(s), CACES, permis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.