Chef de projet informatique développeur

Offre n° O023240527000817
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet informatique
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Chef de projet des systèmes d'information géographique
https://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/repertoire-metiers/metier/details/D1D-06

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Ressources et Modernisation
Direction des Usages Numériques et des Systèmes d’Information (DUNSI)
Service Etudes et Logiciels

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE: Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE: Sous l’autorité du chef de service

CADRE D’INTERVENTION



Dans un contexte de modernisation du fonctionnement de la collectivité et notamment de développements de nouveaux services liés aux usages du numérique, la DUNSI se voit confier les missions suivantes :



Assurer et faciliter l'accès à l'information (dématérialisation des processus, disponibilité des infrastructures, sécurité des accès) ;

Répondre aux demandes d’évolution des systèmes d’information (rôle de veilleur technologique et de prestataire de services interne) ;

Mener des actions pédagogiques et d'information vis-à-vis des autres directions de la Collectivité ;

Aide au développement d’une stratégie départementale des usages et des services numériques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Le chef de projet informatique intervient sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet informatique :

Il accompagne, pilote et déploie des projets informatiques d’ampleur variées en étroite collaboration avec les différentes maîtrises d’ouvrage utilisatrices de la solution à implémenter dans le Système d’Information ;

Il conçoit les procédures et les outils informatiques et assure le support aux utilisateurs ;

Il accompagne les changements d’usages et l’appropriation des outils et participe à la mise en place d’une gestion innovante, sécurisée et aisée de l'ensemble des données ;

Il permet aux décideurs de prendre des orientations éclairées en facilitant l’accès et la compréhension des bonnes informations et l'installation d'indicateurs de performance croisés ;

ACTIVITES PRINCIPALES

Assister les Maitrises d’Ouvrages lors de l’étude d’opportunité et de faisabilité d’un nouveau projet ;

Être le référent technique auprès des Maîtrises d’Ouvrage et des éditeurs ;

Elaborer en collaboration avec sa hiérarchie les documents de consultation des entreprises (pour contrats de maintenance, acquisition, assistance) ;

Piloter les projets avec mise en place de partenariat interne/externe soumis à convention ;

Maintenir en conditions opérationnelles les applicatifs et logiciels déployés dans son périmètre ou son domaine ;

Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions ;

Réaliser des développements spécifiques à la demande des différentes Maîtrises d’Ouvrage (interfaces, outils de mobilité), assurer les montées de version, les formations ainsi que l’accompagnement des utilisateurs ;

Participer au développement de la culture de la donnée ;

Elaborer les outils de gestion et de pilotage permettant d’évaluer et rendre compte des usages observés et des points possibles d’amélioration ;

Collaborer à la démarche en matière de publication de données publiques (OpenData) ;
Profils recherchés
Le candidat est un habitué de la gestion de projet avec une forte appétence pour la technique notamment dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG) et souhaite conforter ses acquis ;

Le candidat souhaite rejoindre un collectif où il pourra aussi bien apporter son expertise que de se nourrir de celle des autres ;

Le candidat est titulaire à minima d’un diplôme en informatique de type Bac+2 validé, avec idéalement une expérience professionnelle sur un poste similaire ;

Le candidat pourra justifier d’une expérience dans tout ou partie des domaines techniques suivants :

Connaissances des outils SIG Business Géografic et/ou ArcGIS ;

Maîtrise de l’outil cartographique QGIS ;

Langages de programmation (python, Windev-Webdev-Windev Mobile) ;

Maîtrise des requêtes SQL et une bonne connaissance sur la structuration de données ;


Catégories B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Tous grades ou à défaut CDD de 3 ans

Contact et modalités de candidature

Contact
cg23emploi@creuse.fr
Informations complémentaires
Catégories B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Tous grades ou à défaut CDD de 3 ans

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du
permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H. - B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.