Agent d'entretien des locaux communaux

Offre n° O023220600673685
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Évaux-les-Bains (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien et nettoyage de locaux communaux: Salle culturelle, camping...
Missions / conditions d'exercice
▪ Maintient la propreté des locaux communaux (Salle culturelle, camping municipal...)(nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation

SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre motivation + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'EVAUX LES BAINS
> RUE DE L'HOTEL DE VILLE
23110 EVAUX LES BAINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.