Coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale (h/f)
Offre n° O022260803000565
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Claude Chappe, Lannion (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, le/la coordinateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) pilote, anime et coordonne la mise en œuvre des actions en matière de santé mentale. Poste à 17h30 / semaine.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Coordinateur(trice) Conseil Local de Santé Mentale met en œuvre le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur le territoire de Lannion-Trégor Communauté :
• Réaliser le diagnostic en santé mentale à l’échelle de l’agglomération afin de déterminer les priorités d’actions du territoire
• Faire le lien avec le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM)
• Mettre en œuvre les orientations politiques et un programme d’actions dans le champ de la santé mentale, en cohérence avec le Contrat Local de Santé : accès aux soins en santé mentale, prévention du suicide, promotion de la santé mentale, formations, etc.
• Piloter, organiser et animer les réunions thématiques et partenariales, et les instances du CLSM
• Préparer et suivre les commissions de gestion des situations individuelles complexes
• Déployer les projets en veillant à favoriser la participation des habitants
• Assurer la communication autour des projets en lien avec la Direction de la Communication
• Suivre les engagements pris lors de ces rencontres et rendre compte de l’état d’avancement auprès des instances dédiées
• Évaluer le dispositif et les actions mises en place, rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs, les rapports d’activité, actualiser les diagnostics
• Assurer le suivi budgétaire, rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
• Participer et rendre compte aux instances du Contrat Local de Santé, du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Politique de la Ville
• Participer à la continuité de service pour l’accueil des gens du voyage
Contraintes :
• Horaires réguliers, à ajuster selon la programmation évènementielle
• Déplacements fréquents sur le territoire ; ponctuels en Côtes d’Armor et Bretagne qui nécessitent le permis B
• Réaliser le diagnostic en santé mentale à l’échelle de l’agglomération afin de déterminer les priorités d’actions du territoire
• Faire le lien avec le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM)
• Mettre en œuvre les orientations politiques et un programme d’actions dans le champ de la santé mentale, en cohérence avec le Contrat Local de Santé : accès aux soins en santé mentale, prévention du suicide, promotion de la santé mentale, formations, etc.
• Piloter, organiser et animer les réunions thématiques et partenariales, et les instances du CLSM
• Préparer et suivre les commissions de gestion des situations individuelles complexes
• Déployer les projets en veillant à favoriser la participation des habitants
• Assurer la communication autour des projets en lien avec la Direction de la Communication
• Suivre les engagements pris lors de ces rencontres et rendre compte de l’état d’avancement auprès des instances dédiées
• Évaluer le dispositif et les actions mises en place, rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs, les rapports d’activité, actualiser les diagnostics
• Assurer le suivi budgétaire, rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
• Participer et rendre compte aux instances du Contrat Local de Santé, du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Politique de la Ville
• Participer à la continuité de service pour l’accueil des gens du voyage
Contraintes :
• Horaires réguliers, à ajuster selon la programmation évènementielle
• Déplacements fréquents sur le territoire ; ponctuels en Côtes d’Armor et Bretagne qui nécessitent le permis B
Profils recherchés
Titulaire d’un bac +4/5 dans le domaine de l’intervention et de développement social ou similaire, vous bénéficiez d’une expérience dans l’ingénierie santé et/ou dans le champ social élargi. Vous maîtrisez les enjeux liés à la santé mentale.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projets, les techniques d’animation de réunions et avez d’excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques.
Vous avez une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux et savez les mobiliser.
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’esprit de synthèse et de déontologie.
Vous maîtrisez l’ingénierie de projets, les techniques d’animation de réunions et avez d’excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques.
Vous avez une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux et savez les mobiliser.
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’esprit de synthèse et de déontologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296054057
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
Pièces à joindre :
• CV détaillé
• Lettre de motivation expliquant votre motivation pour le poste et votre adéquation avec le profil
• Dernier arrêté de situation administrative ou copie du diplôme le plus élevé
• 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
Pièces à joindre :
• CV détaillé
• Lettre de motivation expliquant votre motivation pour le poste et votre adéquation avec le profil
• Dernier arrêté de situation administrative ou copie du diplôme le plus élevé
• 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.