Agent de surveillance de la Voie Publique
Offre n° O022260710000018
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 12, Plestin-les-Grèves (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Patrouilles de surveillance générale et d'interventions en binôme en milieu rural en véhicule et/ou à vélo, l'agent sera affecté au sein d'une équipe, composé de deux Gardes Champêtres et d'un ASVP.
Missions / conditions d'exercice
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
*Alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
*Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
*Relever une infraction et la qualifier.
*Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
*Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
*Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
*Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
*Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
*Constater des infractions sur le littoral et verbaliser.
*Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
*Prévention sur la voie publique :
*Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
*Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
*Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
*Porter assistance aux personnes.
*Réception et traitement de courrier
*Police et gestion des deux ports de plaisance et de baignades
*Gestion des chiens (catégories) et des animaux errants
*Rédaction des arrêtés de Police Rurale (interdictions, plages…)
*Suivi des licences et débits de boissons
*Suivi de l'affichage administratif communal et de l'affichage publicitaire sur le domaine communal
*Suivi des dossiers TAXI
*Ventes au déballage
*Placier en binôme des marchés (dimanche et nocturne) + gestion administrative et régie.
*Mis en place d’atelier de prévention (permis piétons, internet et vélo) auprès des écoles et des centres de loisirs de la Brigade.
*Présence partielle pendant les vacances scolaires estivales sur les marchés du dimanche et les marchés nocturnes
*Participation manifestations et commémorations (dimanches et jours fériés)
*Alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
*Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
*Relever une infraction et la qualifier.
*Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
*Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
*Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
*Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
*Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
*Constater des infractions sur le littoral et verbaliser.
*Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
*Prévention sur la voie publique :
*Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
*Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
*Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
*Porter assistance aux personnes.
*Réception et traitement de courrier
*Police et gestion des deux ports de plaisance et de baignades
*Gestion des chiens (catégories) et des animaux errants
*Rédaction des arrêtés de Police Rurale (interdictions, plages…)
*Suivi des licences et débits de boissons
*Suivi de l'affichage administratif communal et de l'affichage publicitaire sur le domaine communal
*Suivi des dossiers TAXI
*Ventes au déballage
*Placier en binôme des marchés (dimanche et nocturne) + gestion administrative et régie.
*Mis en place d’atelier de prévention (permis piétons, internet et vélo) auprès des écoles et des centres de loisirs de la Brigade.
*Présence partielle pendant les vacances scolaires estivales sur les marchés du dimanche et les marchés nocturnes
*Participation manifestations et commémorations (dimanches et jours fériés)
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Port de la tenue d'uniforme/EPI
- Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel)
- Qualités relationnelles
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Agrément et assermentation à effectuer à la prise de poste
- Discrétion professionnelle
- Sensibilité à l'environnement (nature, chasse, pêche...)
Spécificités liées au poste :
-Permis B obligatoire
-Agrément et assermentation valides
-Annualisation en fonction du travail week-end, jours fériés et vacances scolaires
-Congés en dehors de la saison d’été
- Port de la tenue d'uniforme/EPI
- Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel)
- Qualités relationnelles
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Agrément et assermentation à effectuer à la prise de poste
- Discrétion professionnelle
- Sensibilité à l'environnement (nature, chasse, pêche...)
Spécificités liées au poste :
-Permis B obligatoire
-Agrément et assermentation valides
-Annualisation en fonction du travail week-end, jours fériés et vacances scolaires
-Congés en dehors de la saison d’été
Contact et modalités de candidature
Contact
0296356229
Informations complémentaires
Merci d'adresser à l'attention de Monsieur le Maire votre lettre de candidature et votre CV par courrier à l'adresse suivante : BP 12 - 22310 PLESTIN-LES-GREVES ou par mail à finances-rh@plestinlesgreves.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.