AGENT·E DE DECHETERIE

Offre n° O022251217001257
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6, rue joseph pennec, Rostrenen (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité du·de la Responsable du service de gestion des déchets ménagers, l’agent·e sera chargé·e d’assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie, d’accueil des usagers, sous respect des consignes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

- Accueillir les usagers et les orienter, réguler les flux d’entrée, surveiller la qualité du tri des déchets, veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur des déchèteries et les règles de sécurité à l’ensemble des usagers, intervenants et agents,
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site,
- Maintenir le site fluide et propre,
- Gérer l’enlèvement des bennes en relations avec les prestataires de service,
- Entretenir et réparer les différents équipement et installations du site,
- Assurer la vente de composteurs.

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires,
- Port des EPI de haute visibilité et d’accessoires de protection impératif : aucune dispense ne sera autorisée,
- Accueil du public,
- Travail le samedi (cycle de 4 et 6 jours sur la déchèterie de Rostrenen)
- Equipements : matériel de nettoyage et de petit entretien, contenants des déchets, protocoles, consignes de sécurité, bordereaux de suivi, guides d’utilisation,
- Ordinateur et téléphone,
- EPI dont l’entretien est assuré par un prestataire,
- Gourde individuelle thermos fournie,
- Prise de poste : déchèterie de Rostrenen et/ou Saint-Nicolas
- Vestiaire, douche et local chauffés.


- Tickets restaurant, adhésion au CNAS, contrats groupe et participation employeur pour la complémentaire santé et la prévoyance, amicale du personnel.
Profils recherchés
- Connaître les matériaux et les filières d’élimination,
- Connaître et respecter le cahier des charges des prestataires et éco-organismes,
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité et le règlement intérieur des déchèteries,
- Être sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité le cas échéant,
- Savoir travailler en équipe, rendre compte, communiquer,
- Formation SST,
- CACES ou formation de sécurité dispensé par la collectivité,

Contact et modalités de candidature

Contact
0296291818
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme la Présidente :
- par mail : accueil@cckb.bzh
- par courrier : 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.