Régisseur technique du centre culture Le Cap
Offre n° O022250911001258
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Croix, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE = 300€
Descriptif de l'emploi
Le Cap accueille exposition, spectacles, conférences et temps forts festifs tout au long de l’année.
En tant que régisseur, vous serez au cœur de cette effervescence et garant du bon déroulement des événements, en lien étroit avec les organisateurs et les partenaires techniques. Rejoignez une commune dynamique et contribuez, en coulisses, à faire rayonner les rendez-vous qui animent Plérin !
Missions principales :
Préparation, gestion et maintenance technique des lieux dédiés à la programmation culturelle en lien étroit avec le programmateur et la médiatrice culturelle.
Contrôle de la sécurité des lieux et des usagers
Missions annexes : Travail en lien avec le régisseur technique de l’espace Roger-Ollivier
En tant que régisseur, vous serez au cœur de cette effervescence et garant du bon déroulement des événements, en lien étroit avec les organisateurs et les partenaires techniques. Rejoignez une commune dynamique et contribuez, en coulisses, à faire rayonner les rendez-vous qui animent Plérin !
Missions principales :
Préparation, gestion et maintenance technique des lieux dédiés à la programmation culturelle en lien étroit avec le programmateur et la médiatrice culturelle.
Contrôle de la sécurité des lieux et des usagers
Missions annexes : Travail en lien avec le régisseur technique de l’espace Roger-Ollivier
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
Gestion de la régie technique de l’auditorium René Vautier
Gestion du planning d’occupation et de la régie financière de location, en lien avec le programmateur culturel et la DVACS
Transport, montage et démontage technique d’expositions et structures
Maintenance technique
Suivi technique du bâtiment : lien opérationnel avec le centre technique municipal
Construction de systèmes d’accroche et de mobilier d’exposition
Assistanat technique auprès des personnels et des artistes
Gestion des plannings de montage
Gestion, stockage et entretien du matériel technique
Assurer la sécurité des lieux et des usagers
Elaboration et contrôle de fiches techniques
Veille sécuritaire des locaux, matériels et usagers
Assurer l’accueil technique et humain pour les utilisations locatives, associatives ou artistiques
Coordonner les interventions de techniciens extérieurs et contrôler l’application des règles de sécurité
Remplacement du régisseur technique de l’espace Roger-Ollivier et travail en binôme sur certains projets
Activités occasionnelles : sonorisation de manifestations ou cérémonies extérieures
Gestion de la régie technique de l’auditorium René Vautier
Gestion du planning d’occupation et de la régie financière de location, en lien avec le programmateur culturel et la DVACS
Transport, montage et démontage technique d’expositions et structures
Maintenance technique
Suivi technique du bâtiment : lien opérationnel avec le centre technique municipal
Construction de systèmes d’accroche et de mobilier d’exposition
Assistanat technique auprès des personnels et des artistes
Gestion des plannings de montage
Gestion, stockage et entretien du matériel technique
Assurer la sécurité des lieux et des usagers
Elaboration et contrôle de fiches techniques
Veille sécuritaire des locaux, matériels et usagers
Assurer l’accueil technique et humain pour les utilisations locatives, associatives ou artistiques
Coordonner les interventions de techniciens extérieurs et contrôler l’application des règles de sécurité
Remplacement du régisseur technique de l’espace Roger-Ollivier et travail en binôme sur certains projets
Activités occasionnelles : sonorisation de manifestations ou cérémonies extérieures
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
Maîtrise des outils de régie technique son et lumière.
Grande polyvalence technique : manutention, vidéo, son, image, créations.
Formations en sécurité des biens et des personnes (SSIAP, etc.)
Savoir être :
Goût du travail en lien avec le public
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Rigueur et fiabilité
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie et initiative
Maîtrise des outils de régie technique son et lumière.
Grande polyvalence technique : manutention, vidéo, son, image, créations.
Formations en sécurité des biens et des personnes (SSIAP, etc.)
Savoir être :
Goût du travail en lien avec le public
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Rigueur et fiabilité
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie et initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0296798200
Informations complémentaires
Avantages liés à la collectivité :
- Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion).
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
- Rémunération statutaire + IFSE, prime annuelle, participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion).
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.