Responsable service garage
Offre n° O022250403000351
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue saint martin, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
Dans le cadre d’une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l’automne 2025.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services : Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
Dans le cadre d’une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l’automne 2025.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le directeur du pôle, vous assurerez les missions suivantes :
• Gestion administrative et budgétaire :
- Suit le budget des travaux réalisés en régie et en prestation et participe à l’élaboration du budget
- Valide des factures en lien avec l’exploitation du service
- Réalise et suit des marchés publics en lien avec le service garage et la maintenance des véhicules
- Assure la gestion des commandes et des approvisionnements pour le service garage
- Participe à la mise en œuvre de la comptabilité analytique du service garage et du contrôle de gestion
• Organisation et suivi du service garage :
- Coordonne, planifie la réalisation des travaux de maintenance sur le parc « véhicules et matériel » des services de Lamballe Terre et Mer (environ 200 véhicules dont 20 poids-lourds)
- Vérifie la conformité des travaux de maintenance réalisés par l’équipe et par les prestataires extérieurs
- Réalise des statistiques en lien avec le service garage
• Management de l’équipe :
- Anime et pilote le service garage (2 mécaniciens et 1 convoyeur)
- Est garant de l’application des règlements d’hygiène et sécurité pour le personnel et le matériel
• Assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus : est force de proposition pour le renouvellement et la modernisation du parc de véhicules et des matériels de la collectivité
• Participe à l’astreinte garage
• De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules
• Gestion administrative et budgétaire :
- Suit le budget des travaux réalisés en régie et en prestation et participe à l’élaboration du budget
- Valide des factures en lien avec l’exploitation du service
- Réalise et suit des marchés publics en lien avec le service garage et la maintenance des véhicules
- Assure la gestion des commandes et des approvisionnements pour le service garage
- Participe à la mise en œuvre de la comptabilité analytique du service garage et du contrôle de gestion
• Organisation et suivi du service garage :
- Coordonne, planifie la réalisation des travaux de maintenance sur le parc « véhicules et matériel » des services de Lamballe Terre et Mer (environ 200 véhicules dont 20 poids-lourds)
- Vérifie la conformité des travaux de maintenance réalisés par l’équipe et par les prestataires extérieurs
- Réalise des statistiques en lien avec le service garage
• Management de l’équipe :
- Anime et pilote le service garage (2 mécaniciens et 1 convoyeur)
- Est garant de l’application des règlements d’hygiène et sécurité pour le personnel et le matériel
• Assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus : est force de proposition pour le renouvellement et la modernisation du parc de véhicules et des matériels de la collectivité
• Participe à l’astreinte garage
• De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules
Profils recherchés
Expert sur la maintenance des véhicules légers, vous maitrisez également pafaitement la maintenance des poids lourds (notamment camions de collecte des déchets) et possédez les permis B et C.
Une première expérience au sein d’une collectivité territoriale vous permet d’en connaitre le cadre réglementaire et le fonctionnement. Vous maitrisez également les modalités d’application du code des marchés publics et les procédures d’appel d’offres er d’achat public.
Votre maitrise des outils bureautique vous permet d’être à l’aise sur des logiciel métier (CIRIL Finances, logiciel de gestion de parc automobile)
Vos qualités de rédaction et de synthèse sont appréciées dans la cadre de proposition de solutions. Vous possédez un sens aigu de l’organisation, de la communication, de la médiation et du travail en équipe.
Une première expérience au sein d’une collectivité territoriale vous permet d’en connaitre le cadre réglementaire et le fonctionnement. Vous maitrisez également les modalités d’application du code des marchés publics et les procédures d’appel d’offres er d’achat public.
Votre maitrise des outils bureautique vous permet d’être à l’aise sur des logiciel métier (CIRIL Finances, logiciel de gestion de parc automobile)
Vos qualités de rédaction et de synthèse sont appréciées dans la cadre de proposition de solutions. Vous possédez un sens aigu de l’organisation, de la communication, de la médiation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), ...
• Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
• Déplacements fréquents sur le territoire communautaire
• Prise de poste prévue en septembre 2025
• Jury de recrutement prévu le 14 mai 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 4 mai 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), ...
• Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
• Déplacements fréquents sur le territoire communautaire
• Prise de poste prévue en septembre 2025
• Jury de recrutement prévu le 14 mai 2025
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative (si titulaire), avant le 4 mai 2025, date de clôture de l’appel à candidature,
par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.