Stage en génie-civil eau potable
Offre n° O022250325000633
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération, 65 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Eau et Assainissement un(e) stagiaire en génie-civil eau potable.
Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :
* eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes
* assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement
* assainissement non-collectif : 17 200 sites
* eaux pluviales urbaines
En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP).
Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire.
Le/la stagiaire sera intégré(e) à cette réflexion stratégique et participera activement à l'élaboration d'une nouvelle approche communautaire, considérant à la fois les enjeux techniques, environnementaux et sociaux, et les impacts pour les collectivités locales.
Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :
* eau potable : production de 4 millions de m3 d'eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes
* assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement
* assainissement non-collectif : 17 200 sites
* eaux pluviales urbaines
En conjuguant divers modes de gestion : régies, délégations de service public, et sociétés d'économie mixte (SEMOP).
Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire.
Le/la stagiaire sera intégré(e) à cette réflexion stratégique et participera activement à l'élaboration d'une nouvelle approche communautaire, considérant à la fois les enjeux techniques, environnementaux et sociaux, et les impacts pour les collectivités locales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule études et programmes, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer, sur l'ensemble du périmètre, les missions suivantes :
* Regrouper les études diagnostiques des ouvrages d'eau potable existantes.
* Recenser les ouvrages n'ayant pas fait l'objet d'études de structure.
* Identifier les ouvrages sensibles, selon une grille de critères proposée par le stagiaire.
* Définir les ouvrages prioritaires à la réhabilitation.
* Regrouper les études diagnostiques des ouvrages d'eau potable existantes.
* Recenser les ouvrages n'ayant pas fait l'objet d'études de structure.
* Identifier les ouvrages sensibles, selon une grille de critères proposée par le stagiaire.
* Définir les ouvrages prioritaires à la réhabilitation.
Profils recherchés
Formation : Bac+2/Bac+5 en génie civil, eau et assainissement, gestion des risques ou équivalent.
Savoirs :
o Connaissance des techniques de construction.
o Diagnostics et maladies des ouvrages.
o Ouvrages de production d'eau potable et de traitement des eaux usées (process).
Savoir-faire :
o Qualité rédactionnelle
o Capacité d'analyse
o Autonomie et rigueur
Savoir-être :
o Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration des interlocuteurs
o Appréhender les relations avec les élus
Permis B obligatoire
Savoirs :
o Connaissance des techniques de construction.
o Diagnostics et maladies des ouvrages.
o Ouvrages de production d'eau potable et de traitement des eaux usées (process).
Savoir-faire :
o Qualité rédactionnelle
o Capacité d'analyse
o Autonomie et rigueur
Savoir-être :
o Aisance relationnelle et capacité à travailler en collaboration des interlocuteurs
o Appréhender les relations avec les élus
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
Servane OLLIER - Responsable de la cellule études et programmes, s.ollier@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
* Recrutement pour un stage d'une durée de 2 mois.
* Dates de stage variable en fonction des périodes de stage du candidat
* Dates de stage variable en fonction des périodes de stage du candidat
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.