Aide-soignant

Offre n° O022250312000425
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE BOURBRIAC
Lieu de travail
E.H.P.A.D. Koad Lioù, Bourbriac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des bonnes pratiques et de la bientraitance. Réalisation des soins courants, d’hygiène, de confort, préventifs. Veille à la sécurité et au confort, dans le respect de l’intimité et de la dignité du résident. Travaille en respectant les protocoles et procédures de l'établissement. Roulement un week-end sur deux.
Profils recherchés
Diplôme d’aide-soignant exigé. Expérience similaire appréciée. Bon relationnel, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296434477
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier
Adresse de l'employeur
CCAS DE BOURBRIAC
>E.H.P.A.D. Koad Lioù
22390 Bourbriac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.