Coordinateur.trice plomberie - chaufferie
Offre n° O022250301394281
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable d'unité, vous coordonnez une équipe de 6 agents avec pour missions :
1. Pilotage et gestion de l'activité * Assurer le pilotage et le suivi de l'activité de l'équipe des plombiers/chauffagistes.
* Garantir la cohérence technique et sécuritaire des travaux de l'unité.
* Réaliser ou faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, de maintenance ou d'aménagement des équipements de plomberie et de chauffage du patrimoine bâti de la ville.
2. Maintenance et sécurité des installations * Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides sanitaires et de chauffage.
* Entretenir les brûleurs, chaudières, ventilo-convecteurs, centrales d'air, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude et sanitaires.
* Assurer le dépannage des installations de plomberie et de chauffage.
* Mettre en conformité les installations gaz et électriques des chaufferies.
3. Contrôle et optimisation des performances * Contrôler et régler les performances thermiques des installations.
* Participer à tout autre travail et mission nécessaires aux besoins du service
PROFIL DU CANDIDAT
Issu.e d'une formation dans le domaine de la plomberie ou chauffage et/ou disposez d'une expérience en plomberie - chauffage.
Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez une appétence pour les outils de bureautique et une bonne connaissance des réglementations gaz et électricité.
La maîtrise du soudage sera fortement appréciée tout comme le fonctionnement des chaudières.
Force de proposition, autonome, avec un sens aigu de l'organisation et d'esprit d'équipe, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et respectueux des règles et consignes de sécurité.
1. Pilotage et gestion de l'activité * Assurer le pilotage et le suivi de l'activité de l'équipe des plombiers/chauffagistes.
* Garantir la cohérence technique et sécuritaire des travaux de l'unité.
* Réaliser ou faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, de maintenance ou d'aménagement des équipements de plomberie et de chauffage du patrimoine bâti de la ville.
2. Maintenance et sécurité des installations * Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides sanitaires et de chauffage.
* Entretenir les brûleurs, chaudières, ventilo-convecteurs, centrales d'air, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude et sanitaires.
* Assurer le dépannage des installations de plomberie et de chauffage.
* Mettre en conformité les installations gaz et électriques des chaufferies.
3. Contrôle et optimisation des performances * Contrôler et régler les performances thermiques des installations.
* Participer à tout autre travail et mission nécessaires aux besoins du service
PROFIL DU CANDIDAT
Issu.e d'une formation dans le domaine de la plomberie ou chauffage et/ou disposez d'une expérience en plomberie - chauffage.
Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez une appétence pour les outils de bureautique et une bonne connaissance des réglementations gaz et électricité.
La maîtrise du soudage sera fortement appréciée tout comme le fonctionnement des chaudières.
Force de proposition, autonome, avec un sens aigu de l'organisation et d'esprit d'équipe, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et respectueux des règles et consignes de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable d'unité, vous coordonnez une équipe de 6 agents avec pour missions :
1. Pilotage et gestion de l'activité
* Assurer le pilotage et le suivi de l'activité de l'équipe des plombiers/chauffagistes.
* Garantir la cohérence technique et sécuritaire des travaux de l'unité.
* Réaliser ou faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, de maintenance ou d'aménagement des équipements de plomberie et de chauffage du patrimoine bâti de la ville.
2. Maintenance et sécurité des installations
* Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides sanitaires et de chauffage.
* Entretenir les brûleurs, chaudières, ventilo-convecteurs, centrales d'air, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude et sanitaires.
* Assurer le dépannage des installations de plomberie et de chauffage.
* Mettre en conformité les installations gaz et électriques des chaufferies.
3. Contrôle et optimisation des performances
* Contrôler et régler les performances thermiques des installations.
* Participer à tout autre travail et mission nécessaires aux besoins du service
1. Pilotage et gestion de l'activité
* Assurer le pilotage et le suivi de l'activité de l'équipe des plombiers/chauffagistes.
* Garantir la cohérence technique et sécuritaire des travaux de l'unité.
* Réaliser ou faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, de maintenance ou d'aménagement des équipements de plomberie et de chauffage du patrimoine bâti de la ville.
2. Maintenance et sécurité des installations
* Assurer la maintenance préventive des installations de production et de distribution des fluides sanitaires et de chauffage.
* Entretenir les brûleurs, chaudières, ventilo-convecteurs, centrales d'air, pompes à chaleur, ballons d'eau chaude et sanitaires.
* Assurer le dépannage des installations de plomberie et de chauffage.
* Mettre en conformité les installations gaz et électriques des chaufferies.
3. Contrôle et optimisation des performances
* Contrôler et régler les performances thermiques des installations.
* Participer à tout autre travail et mission nécessaires aux besoins du service
Profils recherchés
Issu.e d'une formation dans le domaine de la plomberie ou chauffage et/ou disposez d'une expérience en plomberie - chauffage.
Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez une appétence pour les outils de bureautique et une bonne connaissance des réglementations gaz et électricité.
La maîtrise du soudage sera fortement appréciée tout comme le fonctionnement des chaudières.
Force de proposition, autonome, avec un sens aigu de l'organisation et d'esprit d'équipe, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et respectueux des règles et consignes de sécurité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 27 jours de RTT dans le cadre d'un temps complet. Une astreinte d'une semaine sur 6 est demandée.
- Lieu de travail : Service technique Boulevard Hoche à Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Date prévisionnelle jury semaine 15
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 4 avril 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez une appétence pour les outils de bureautique et une bonne connaissance des réglementations gaz et électricité.
La maîtrise du soudage sera fortement appréciée tout comme le fonctionnement des chaudières.
Force de proposition, autonome, avec un sens aigu de l'organisation et d'esprit d'équipe, vous êtes doté.e d'un bon relationnel et respectueux des règles et consignes de sécurité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 27 jours de RTT dans le cadre d'un temps complet. Une astreinte d'une semaine sur 6 est demandée.
- Lieu de travail : Service technique Boulevard Hoche à Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle
Date prévisionnelle jury semaine 15
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 4 avril 2025 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.