Agent hôtelier en EHPAD
Offre n° O022250211000823
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 14 place du général de gaulle, Lanvollon (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service soins de notre établissement de 92 places engagé dans la démarche Humanitude, vous assurez le service de la salle de restaurant, l’entretien des locaux communs et des appartements des résidents en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leur identité.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des chambres des résidents, des parties communes, des sanitaires et des espaces de travail selon le protocole d’hygiène de l’établissement;
- Aide à la restauration : Mettre en place la salle de restaurant ; assurer le service des repas/collations en respectant s'il y a lieu les différents régimes propres à chaque résident; assistance des résidents pendant les repas si nécessaire ; effectuer la plonge;
- Entretenir les parties communes (couloirs, halls, escaliers…) et spéciales (plonge, vestiaires…)
- Lingerie (en renfort ou remplacement de la lingère) : Collecte, tri, lavage et distribution du linge des résidents, des tenues professionnelles, du linge de lit et ce dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité;
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel utilisé ;
- Gérer les stocks propres à son activités;
-Participer à la vie de l’établissement : Collaboration avec l’équipe soignante et participation à la mise en place d’activités favorisant le bien-être des résidents, participer à la mobilité des résidents et à l'animation.
- Accompagnement global et personnalisé comme référent de résidents identifiés, dans une dynamique de bienveillance, et contribuer à l’élaboration et au suivi de leur Projet d’accompagnement Personnalisé.
- Aide à la restauration : Mettre en place la salle de restaurant ; assurer le service des repas/collations en respectant s'il y a lieu les différents régimes propres à chaque résident; assistance des résidents pendant les repas si nécessaire ; effectuer la plonge;
- Entretenir les parties communes (couloirs, halls, escaliers…) et spéciales (plonge, vestiaires…)
- Lingerie (en renfort ou remplacement de la lingère) : Collecte, tri, lavage et distribution du linge des résidents, des tenues professionnelles, du linge de lit et ce dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité;
- Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien du matériel utilisé ;
- Gérer les stocks propres à son activités;
-Participer à la vie de l’établissement : Collaboration avec l’équipe soignante et participation à la mise en place d’activités favorisant le bien-être des résidents, participer à la mobilité des résidents et à l'animation.
- Accompagnement global et personnalisé comme référent de résidents identifiés, dans une dynamique de bienveillance, et contribuer à l’élaboration et au suivi de leur Projet d’accompagnement Personnalisé.
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité et polyvalence
Ecoute et communication, avec les résidents
Respect des règles et procédures
Une expérience dans le domaine de l’hygiène, de l’hôtellerie ou du soin en EHPAD est exigée.
Travail avec des horaires variables incluant en moyenne 2 week-ends/ mois ainsi que certains jours fériés.
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité et polyvalence
Ecoute et communication, avec les résidents
Respect des règles et procédures
Une expérience dans le domaine de l’hygiène, de l’hôtellerie ou du soin en EHPAD est exigée.
Travail avec des horaires variables incluant en moyenne 2 week-ends/ mois ainsi que certains jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296702632
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature avant le 13 mars 2025 au service RH rh@anheol.fr
Celui-ci doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae et la dernière situation administrative pour les titulaires,
Jury prévisionnel semaine 12
Celui-ci doit comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae et la dernière situation administrative pour les titulaires,
Jury prévisionnel semaine 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.