CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA MAINTENANCE EN COLLÈGE
Offre n° O022250201393872
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 avenue Pierre Perron 22140 BEGARD, Bégard (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 410 €
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chargé ou une Chargée de la maintenance en collège par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Adjoints Techniques Territoriaux, à la Maison du Département de Guingamp, Service Education pour le Collège François Clech de Bégard.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chargé ou une Chargée de la maintenance en collège par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Agents de Maîtrise ou Adjoints Techniques Territoriaux, à la Maison du Département de Guingamp, Service Education pour le Collège François Clech de Bégard.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service Education de la Maison du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef ou de la cheffe d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative des locaux afin de garantir le maintien en état du patrimoine bâti départemental, la sécurité des usagers ainsi que de bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du collège.
Vous contribuez à la prévention des risques et à la démarche de sobriété écologique et énergétique.
Missions :
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Sensibiliser aux règles de sécurité (1er niveau de sécurisation)
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement, piloter les installations
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures
En lien avec l'adjoint gestionnaire du collège :
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires
- Mettre en œuvre des améliorations techniques afin de garantir la pérennité des matériels
- Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges (VMC double flux, filtres) et suivre les contrats de maintenance
- piloter et régler de manière informatique la Gestion Technique des Bâtiments, particulièrement chauffage et ventilation
- Assurer le rangement de l'atelier et l'entretien de l'outillage
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux, et son approvisionnement
- Nettoyer les canalisations (regards, caniveaux) et les terrasses
- Participer à l'aménagement des salles et à toute manipulation lourde en cas de besoin
- Entretenir les espaces verts
- Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Dans le cadre de la continuité du service, participer ponctuellement à d'autres tâches au sein de l'établissement (plonge...)
Vous contribuez à la prévention des risques et à la démarche de sobriété écologique et énergétique.
Missions :
- Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Sensibiliser aux règles de sécurité (1er niveau de sécurisation)
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et leur qualité de fonctionnement, piloter les installations
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures
En lien avec l'adjoint gestionnaire du collège :
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires
- Mettre en œuvre des améliorations techniques afin de garantir la pérennité des matériels
- Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges (VMC double flux, filtres) et suivre les contrats de maintenance
- piloter et régler de manière informatique la Gestion Technique des Bâtiments, particulièrement chauffage et ventilation
- Assurer le rangement de l'atelier et l'entretien de l'outillage
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux, et son approvisionnement
- Nettoyer les canalisations (regards, caniveaux) et les terrasses
- Participer à l'aménagement des salles et à toute manipulation lourde en cas de besoin
- Entretenir les espaces verts
- Gérer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Dans le cadre de la continuité du service, participer ponctuellement à d'autres tâches au sein de l'établissement (plonge...)
Profils recherchés
- Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment (CAP en Maintenance des bâtiments, Plomberie, Menuiserie, etc. EXIGÉ)
- Permis B et habilitation électrique à jour
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE)
- Travailler en équipe, notamment avec l'équipe éducative
- Poser un diagnostic et évaluer l’intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure)
- Respecter les délais
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations directes avec les élèves
- Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice :
Travail en extérieur, conduite d’engins et manipulation de produits dangereux, manipulation et port de charges
Temps de travail annualisé
- Permis B et habilitation électrique à jour
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement (EPLE)
- Travailler en équipe, notamment avec l'équipe éducative
- Poser un diagnostic et évaluer l’intervention nécessaire (interne ou entreprise extérieure)
- Respecter les délais
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations directes avec les élèves
- Autonomie, réactivité et prise d'initiatives
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice :
Travail en extérieur, conduite d’engins et manipulation de produits dangereux, manipulation et port de charges
Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
Audrey FOURNY - Cheffe du service Education - 02 96 44 85 56
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 24/04/2025.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
La date de jury est prévue le 24/04/2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.