Contrôleur contrôleuse SPANC
Offre n° O022250124000817
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 - 6 boulevard de la gare, Loudéac (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Loudéac communauté a obtenu la compétence obligatoire de l'assainissement au 1er janvier 2020.
En termes d'assainissement collectif, Loudéac Communauté assure la gestion de :
* 17 stations d'épuration dont 2 industrielles (Calouet à Loudéac et Ifflet à Trémorel)
* 31 lagunages naturels ou à filtres plantés de roseaux
* 64 postes de refoulement
* 350 km de réseau d'assainissement
Le service assainissement est structuré en deux pôles : l'exploitation et l'étude-contrôle
Le.la controleur.euse est affecté.e sur le pôle étude-contrôle.
L'agent est chargé de fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien de leur installation d'assainissement non collectif. Il. Elle assure la programmation et la réalisation des contrôles des installations d'assainissement non collectif.
En termes d'assainissement collectif, Loudéac Communauté assure la gestion de :
* 17 stations d'épuration dont 2 industrielles (Calouet à Loudéac et Ifflet à Trémorel)
* 31 lagunages naturels ou à filtres plantés de roseaux
* 64 postes de refoulement
* 350 km de réseau d'assainissement
Le service assainissement est structuré en deux pôles : l'exploitation et l'étude-contrôle
Le.la controleur.euse est affecté.e sur le pôle étude-contrôle.
L'agent est chargé de fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien de leur installation d'assainissement non collectif. Il. Elle assure la programmation et la réalisation des contrôles des installations d'assainissement non collectif.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Recevoir et traiter les demandes (mail, téléphone, courrier postale) ;
* Réaliser les prises de rendez-vous, savoir gérer son emploi du temps conjointement avec ceux des autres agents du service ;
* Réaliser les contrôles relatifs aux dispositifs d'assainissement non collectif sur le périmètre de l'interco ;
* Réaliser les contrôles pour vente ;
* Assurer les contrôles de conception, implantation, réhabilitation des installations d'assainissement individuel ;
* Conseiller les particuliers (informations techniques, juridiques et administratives) ;
* Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement autonome et à la réglementation ;
* Rédiger les rapports de visite et mettre à jour la base de données informatiques et cartographie ;
* Suivre les dossiers de conception et de bonne exécution ;
* Transmettre tous les éléments nécessaires à la facturation ;
* Réaliser une veille réglementaire et juridique dans le domaine d'activité ;
* S'assurer du bon entretien de son matériel et de son véhicule.
Missions complémentaires
L'agent peut être amené à assurer des contrôles d'assainissement collectif en fonction du plan de charge du service.
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
Déplacements fréquents sur le périmètre de Loudéac Communauté
Poste mixant travail administratif et terrain
Relations :
INTERNE : services de la régie assainissement, services technique, urbanisme, environnement
Externe : usagers, communes
Horaires : Temps complet sur la base d'un 37h avec RTT
Poste permanent sous statut de la Fonction Publique
Catégorie C ou B en fonction de l'expérience et statut du candidat
Cadres d'emploi : adjoint technique à technicien
Ouverture possible aux contractuels : Rémunération selon la grille liée au grade d'adjoint technique.
IFSE/prime : en fonction de l'expérience et technicité des candidats
Permis B exigé
Expérience souhaitée : 1 an dans le domaine du SPANC, de l'eau et de l'assainissement idéalement acquise au sein d'une collectivité.
Lieu d'affectation : Pôle technique et environnement Loudéac
Avantages :
RIFSEEP, Ticket restaurant, adhésion CNAS, participation employeur aux contrats labellisé santé et contrat prévoyance.
* Recevoir et traiter les demandes (mail, téléphone, courrier postale) ;
* Réaliser les prises de rendez-vous, savoir gérer son emploi du temps conjointement avec ceux des autres agents du service ;
* Réaliser les contrôles relatifs aux dispositifs d'assainissement non collectif sur le périmètre de l'interco ;
* Réaliser les contrôles pour vente ;
* Assurer les contrôles de conception, implantation, réhabilitation des installations d'assainissement individuel ;
* Conseiller les particuliers (informations techniques, juridiques et administratives) ;
* Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement autonome et à la réglementation ;
* Rédiger les rapports de visite et mettre à jour la base de données informatiques et cartographie ;
* Suivre les dossiers de conception et de bonne exécution ;
* Transmettre tous les éléments nécessaires à la facturation ;
* Réaliser une veille réglementaire et juridique dans le domaine d'activité ;
* S'assurer du bon entretien de son matériel et de son véhicule.
Missions complémentaires
L'agent peut être amené à assurer des contrôles d'assainissement collectif en fonction du plan de charge du service.
Les missions et activités inscrites dans la fiche de poste sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités du service et dans le respect des missions et responsabilités dévolues au cadre d'emploi.
Déplacements fréquents sur le périmètre de Loudéac Communauté
Poste mixant travail administratif et terrain
Relations :
INTERNE : services de la régie assainissement, services technique, urbanisme, environnement
Externe : usagers, communes
Horaires : Temps complet sur la base d'un 37h avec RTT
Poste permanent sous statut de la Fonction Publique
Catégorie C ou B en fonction de l'expérience et statut du candidat
Cadres d'emploi : adjoint technique à technicien
Ouverture possible aux contractuels : Rémunération selon la grille liée au grade d'adjoint technique.
IFSE/prime : en fonction de l'expérience et technicité des candidats
Permis B exigé
Expérience souhaitée : 1 an dans le domaine du SPANC, de l'eau et de l'assainissement idéalement acquise au sein d'une collectivité.
Lieu d'affectation : Pôle technique et environnement Loudéac
Avantages :
RIFSEEP, Ticket restaurant, adhésion CNAS, participation employeur aux contrats labellisé santé et contrat prévoyance.
Profils recherchés
Savoir
- Connaissances du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives ainsi que la réglementation sur l'assainissement non-collectif
- Maitriser les techniques et les mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux et des caractéristiques des sols
- Savoir lire un plan
- Connaissance du logiciel métier
Savoir faire
- Savoir organiser son temps de travail
- Faire preuve de pédagogie et capacité d'explication
- Capacité d'analyse
- Savoir réaliser et analyser des sondages à la tanière
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitudes rédactionnelles
Savoir être
- Diplomatie, discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Sens du service public
- Connaissances du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives ainsi que la réglementation sur l'assainissement non-collectif
- Maitriser les techniques et les mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux et des caractéristiques des sols
- Savoir lire un plan
- Connaissance du logiciel métier
Savoir faire
- Savoir organiser son temps de travail
- Faire preuve de pédagogie et capacité d'explication
- Capacité d'analyse
- Savoir réaliser et analyser des sondages à la tanière
- Maitrise de l'outil informatique
- Aptitudes rédactionnelles
Savoir être
- Diplomatie, discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0296660909
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée : 1/04/2025
Date limite de candidature : 25/02/2025
Candidature à adresser à l’attention de M Le Président : CV accompagné d’une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Date limite de candidature : 25/02/2025
Candidature à adresser à l’attention de M Le Président : CV accompagné d’une lettre de motivation
Mail : rh@loudeac-communaute.bzh
Voie postale : LOUDEAC COMMUNAUTE 4 blvd de la gare 22600 LOUDEAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.