psychologue
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Offre n° O022250124000092
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue de la Mairie B. P. 43, Ploufragan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
L'EHPAD recrute un(e) psychologue. L'établissement accueille 60 résidents dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien être des résidents et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance.
- Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, des familles afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du projet de vie et du projet d'établissement.
- Le psychologue est amené à travailler avec les résidents, le personnel et les familles.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
L'EHPAD recrute un(e) psychologue. L'établissement accueille 60 résidents dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien être des résidents et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance.
- Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des résidents, des familles afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du projet de vie et du projet d'établissement.
- Le psychologue est amené à travailler avec les résidents, le personnel et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des résidents :
- Écoute et soutien : aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter son éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap. Il le soutient chaque fois que cela s'avère nécessaire.
- Organise des accompagnements individualisés avec les équipes en fonction des pathologies repérées.
- Stimulation et accompagnement : le psychologue peut établir un diagnostic des capacités psychiques du résident, mettre en place des ateliers mémoire, des exercices de stimulation, des groupes de parole, etc.
Auprès des familles :
- Accompagne le changement de statut qui peut être difficile (enfant – aidant).
- Accompagnement vis-à-vis de la perte d’autonomie et des changements observés chez le parent.
- Participe aux échanges entre la famille et l'institution.
- Accompagne les familles tout au long du séjour du résident et au moment du décès.
Action auprès du personnel :
- Exerce une double fonction d'écoute et de conseil auprès du personnel.
- Participe à la présentation du Projet de Vie Individualisé.
- Participe aux transmissions.
- Participe aux réunions de service.
- Participe et anime les réunions à thème : bientraitance/maltraitance, recommandations sur les bonnes pratiques professionnelles...
- Écoute et soutien : aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement, écouter son éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap. Il le soutient chaque fois que cela s'avère nécessaire.
- Organise des accompagnements individualisés avec les équipes en fonction des pathologies repérées.
- Stimulation et accompagnement : le psychologue peut établir un diagnostic des capacités psychiques du résident, mettre en place des ateliers mémoire, des exercices de stimulation, des groupes de parole, etc.
Auprès des familles :
- Accompagne le changement de statut qui peut être difficile (enfant – aidant).
- Accompagnement vis-à-vis de la perte d’autonomie et des changements observés chez le parent.
- Participe aux échanges entre la famille et l'institution.
- Accompagne les familles tout au long du séjour du résident et au moment du décès.
Action auprès du personnel :
- Exerce une double fonction d'écoute et de conseil auprès du personnel.
- Participe à la présentation du Projet de Vie Individualisé.
- Participe aux transmissions.
- Participe aux réunions de service.
- Participe et anime les réunions à thème : bientraitance/maltraitance, recommandations sur les bonnes pratiques professionnelles...
Profils recherchés
- Titulaire d'un master 2 de psychologie.
- Spécialisation en gérontologie appréciée
- Spécialisation en gérontologie appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788927
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24/02/2025 à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de ville - service des ressources humaines - 22 rue de la mairie - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de Mme Blandine DESBOIS, directrice de l'EHPAD (02.96.94.10.28)
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de ville - service des ressources humaines - 22 rue de la mairie - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de Mme Blandine DESBOIS, directrice de l'EHPAD (02.96.94.10.28)
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLOUFRAGAN
>22 rue de la Mairie B. P. 43
22440 PLOUFRAGAN
>22 rue de la Mairie B. P. 43
22440 PLOUFRAGAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.